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公共管理方法與技術(shù)

公共管理方法與技術(shù)

定 價(jià):¥29.80

作 者: 雷敘川 主編
出版社: 西南交大出版社
叢編項(xiàng): 21世紀(jì)公共管理系列叢書(shū).第一輯
標(biāo) 簽: 公共管理

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ISBN: 9787811047356 出版時(shí)間: 2007-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16 頁(yè)數(shù): 301 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  目前,國(guó)外的MPA教育呈現(xiàn)出三個(gè)重要特點(diǎn):一 是公共管理碩士教育呈多樣化發(fā)展,包括國(guó)際公共事務(wù)碩士教育、公共事務(wù)科學(xué)碩士教育、公共政策碩士教育、社會(huì)事務(wù)管理碩士教育、政府行政碩士教育、非營(yíng)利組織管理碩士教育、健康管理碩士教育等。其培養(yǎng)的碩士主要有四種類(lèi)型:公共管理碩(MPAMaster of PUBblic Administration)、公共事務(wù)碩士(MPAs,MasTer of Public Aflairs)、公共政策碩士(MPP,PastERof Public Policy)和高級(jí)公共管理碩士(EMPA,Executive Master of Public Administration)?!《∈枪补芾斫逃蚋邔哟瓮卣?,出現(xiàn)了公共管理博士(DPA,Dctor PublicAdimistra—tion)學(xué)位和公共管理哲學(xué)博士(TheDoctor of Philosophy in PublicAdministration)學(xué)位。 三 是公共管理教育出現(xiàn)了復(fù)合化趨勢(shì)。根據(jù)公共管理人才教育的需要,各個(gè)培養(yǎng)院校整合學(xué)院和跨越學(xué)校界限的教學(xué)資源,為學(xué)生提供政治、法律、管理、心理等學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí),擴(kuò)展學(xué)生的知識(shí)視野,培養(yǎng)學(xué)生多方面的技能,同時(shí)授予學(xué)生兩個(gè)或兩個(gè)以上的學(xué)位,即所謂聯(lián)合學(xué)位教育,如公共管理碩士和國(guó)際關(guān)系碩士的聯(lián)合、公共管理碩士和工商管理碩士的聯(lián)合、法律博士和公共管理博士的聯(lián)合等。總之,公共管理教育的共同特點(diǎn)是,將研究與實(shí)踐相結(jié)合,面向職業(yè)需求開(kāi)展課程教育;課程設(shè)置比較寬泛;導(dǎo)師不僅要有扎實(shí)的理論功底,而且要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并有許多與有關(guān)崗位管理者溝通交流的機(jī)會(huì);大多采取靈活的引導(dǎo)式教育和案例教學(xué);學(xué)生可以根據(jù)興趣和實(shí)際需要選擇研究領(lǐng)域,并將實(shí)習(xí)作為學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),尤其注重實(shí)際工作能力的提高。鑒于上述原因,我們決定推出《21世紀(jì)公共管理系列叢書(shū)》,內(nèi)容包括公共政策、公共倫理、公共經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新管理、管理技術(shù)與方法等。希望它能為我國(guó)的公共管理事業(yè)作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。發(fā)展公共管理學(xué)科、加強(qiáng)公共政策研究、提高公共管理水平、培養(yǎng)公共管理人才是促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步,建設(shè)富裕、和諧社會(huì)的歷史性任務(wù)。我們有幸致力于這一偉大事業(yè),理應(yīng)作出新的貢獻(xiàn)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《公共管理方法與技術(shù)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 公共組織管理方法與技術(shù)
 第一節(jié) 公共組織概述
 第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)
 第三節(jié) 組織運(yùn)行
 小結(jié)
 思考題 
第二章 決策方法與技術(shù)
 第一節(jié) 決策概述
 第二節(jié) 決策責(zé)任與流程
 第三節(jié) 集體決策與個(gè)人決策
 第四節(jié) 決策的方法
 小結(jié)
 思考題
第三章 計(jì)劃方法與技術(shù)
 第一節(jié) 計(jì)劃原理概論
 第二節(jié) 現(xiàn)代計(jì)劃方法
 第三節(jié) 計(jì)劃方法與技術(shù)的應(yīng)用
 小結(jié)
 思考題
第四章 控制方法與技術(shù)
 第一節(jié) 控制的含義與基本原理
 第二節(jié) 控制的類(lèi)型與基本要素
 第三節(jié) 控制的原理與基本步驟
 第四節(jié) 一般控制方法和技術(shù)與程序控制方法和技術(shù)
 第五節(jié) 全面控制方法和技術(shù)面向未來(lái)的預(yù)防性控制
 小結(jié)
 思考題
第五章 目標(biāo)管理方法與技術(shù)
 第一節(jié) 目標(biāo)管理的基本內(nèi)容
 第二節(jié) 目標(biāo)管理的方法
 小結(jié)
 思考題 
第六章 全面質(zhì)量管理方法與技術(shù)
 第一節(jié) 公共部門(mén)全面質(zhì)量管理
 第二節(jié) 公共部門(mén)全面質(zhì)量管理體系
 第三節(jié) 公共部門(mén)實(shí)施全面質(zhì)量管理的基本原則和基本步驟
 第四節(jié) 公共部門(mén)實(shí)施全面質(zhì)量管理的基本方法與策略
 小結(jié)
 思考題 
第七章 系統(tǒng)分析方法與技術(shù)
 第一節(jié) 系統(tǒng)分析方法概論
 第二節(jié) 公共部門(mén)系統(tǒng)分析方法與技術(shù)
 小結(jié)
 思考題 
第八章 工作流程再造方法與技術(shù)
 第一節(jié) 工作流程再造方法概論
 第二節(jié) 流程再造的一般方法與技術(shù)
 小結(jié)
 習(xí)題
第九章 公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估
 第一節(jié) 公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估概述
 第二節(jié) 公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估體系建構(gòu)
 第三節(jié) 公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的方法
 小結(jié)
 思考題 
第十章 社會(huì)調(diào)查方法
 第一節(jié) 社會(huì)調(diào)查概述
 第二節(jié) 社會(huì)調(diào)查的一般程序
 第三節(jié) 社會(huì)調(diào)查指標(biāo)
 第四節(jié) 社會(huì)測(cè)量
 第五節(jié) 社會(huì)調(diào)查方法
 小結(jié)
 思考題 
第十一章 統(tǒng)計(jì)分析方法與統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作
 第一節(jié) 統(tǒng)計(jì)分析方法
 第二節(jié) 統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作
 小結(jié)
 思考題 
參考文獻(xiàn)
后記

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