高效能人士的習慣全集（最新版）

第一章　保持積極主動
　養(yǎng)成主動的習慣
　主動進取的力量
　主動是一種優(yōu)良的價值取向
　主動是優(yōu)秀員工的特質(zhì)
　有些事不必老板交代
　永遠“我要做”而非“要我做”
　把事情不僅“做對”，更要“做好”
　比老板更積極主動地工作
　自動自發(fā)才能超越自我
第二章　方法總比問題多
　成功離不開正確的方法
　不找借口找方法
　方法讓你脫穎而出
　方法改變命運
　老板喜歡主動解決問題的人
　不要忽視問題的存在
　解決問題沒有“不可能”
　要有向問題挑戰(zhàn)的勇氣
　做問題的“修路者”
　解決問題需要切實行動
　解決問題要靠熱忱和激情
　熱情能創(chuàng)造效率
　方法總比問題多
　方法帶來高效能
　活用“路徑依賴”原則
　抓住問題的本性特征
　逆向思維出奇效
第三章　目標導引成功
　成功的道路由目標鋪成
　目標導引成功
　設計目標，實現(xiàn)夢想
　最有價值的目標只有一個
　多個目標等于沒有目標
　追求最可能實現(xiàn)的目標
　目標管理的重要性
　分階段實現(xiàn)目標
　規(guī)定完成目標的最后期限
　有了目標就要行動
　把目標當作精神支柱一樣去奮斗
　成功要靠毅力和決心
　把生命的目標進行到底
第四章　要事第一
　專注于一才能實現(xiàn)目標
　工作中需要專注精神
　專注是高效的第一要素
　用專注開發(fā)自身的潛能
　一次只做好一件事
　能力集中之道
　把精力只集中于一個領域上
　切忌眉毛胡子一把抓
　明白什么是最關鍵的
　遵循“關鍵掌控”原則
　把握決定結果的關鍵時刻
　抓住核心，重點突破
　做事要有條理
　堅持“要事第一”
第五章　簡單化思維
　學會把復雜的問題簡單化
　簡單生活法則
　去繁就簡的藝術
　簡化創(chuàng)造高效能
　復雜化則會扼殺效率
　簡單與復雜定律
　企業(yè)高效運轉(zhuǎn)的秘訣
　刺猬理念的威力
第六章　追求雙贏效果
　雙贏的真諦
　幫助他人，自己也受益
　不計成本，真誠助人
　人際交往的最優(yōu)模式
　培養(yǎng)雙贏的品格
　雙贏思維帶來良性競爭
　成功的談判要互惠互利
　權益的雙贏法則
第七章　強化團隊意識
　個人的成功離不開團隊合作
　合作習慣是漸進養(yǎng)成的
　領導者要善于團結人
　成功者要善于結交人
　與人交往要學會尊重
　求同存異才能良好合作
　合作的建立需要有效溝通
　如何提高溝通能力
　化解矛盾，促進合作
　巧妙應對不友好的言論
第八章　掌控好你的時間
　時間不吝嗇地賜予了每一個
　由其白白浪費，終其一生也無
　定是善于掌控時間的人，他們
　有效利用時間，因此他們工作時效
　別讓時間總顯得那么緊
　時間就是金錢
　如何做好時間管理
　時間賬單和工作日志
　高效能管理時間的技巧
　讓每一分鐘都發(fā)揮出其效率
　恪守時間的重要性
　每天都保有樂觀積極的心態(tài)
　有效管理提升工作時效
　為可能的變化預留時間
　空余時間要善于利用
　會工作也要會休息
　效能來自工作和生活的兼顧
第九章　健康的身體是基礎
　體力和精力是高效能的保障
　每天保持健康的工作狀態(tài)
　強健體魄，為成大事提供能量
　成功缺不了身體的健康
　身心健康同等重要
　擁有健康就擁有了一切
　懂得珍視和愛惜自我
第十章　化壓力為動力
　應對工作壓力
　壓力是怎樣產(chǎn)生的
　應付上司的壓力
　提高自己的競爭力
　應付個人財務的壓力
　緩解壓力的小竅門
　消除危機感和焦慮感
　讓身體得到放松
　訓練并加強自信心
　保持心平氣和
　困惑時做出選擇
　克服思維障礙
　走出人生困境
第十一章　把握每一次機遇
　機遇來了就要抓住
　果斷地做出決策
　出手一定要迅捷
　鍛煉敏銳的判斷力
　保持清醒的思考
　堅持自己的意見
　機會需要主動去創(chuàng)造
　不要優(yōu)柔寡斷
　切莫一味等待
　心動不如行動
第十二章　擁有技能資本
　細節(jié)出效率
　技能成就事業(yè)
　專業(yè)才藝開創(chuàng)成功
　技術是創(chuàng)富的捷徑
　技術人才不可或缺
　高新技術的市場化
　有才能在哪兒都能發(fā)光
　跟上時代的變化
　磨礪成功之鏡
　充分發(fā)揮自己所長
　務求盡善盡美
　市場競爭要靠實力
　藝高人膽大