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縣官是門(mén)大學(xué)問(wèn)

縣官是門(mén)大學(xué)問(wèn)

定 價(jià):¥39.00

作 者: 金世明 著
出版社: 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 中國(guó)政治

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ISBN: 9787802308589 出版時(shí)間: 2007-11-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 311 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  縣是我國(guó)最重要的一級(jí)政權(quán),工農(nóng)兵學(xué)商、黨政財(cái)文衛(wèi),五臟俱全,在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中,處于承上啟下的作用??h官是中央大政方針的最具體的責(zé)任人,本書(shū)作者根據(jù)自己長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn),為怎樣當(dāng)好“縣官”設(shè)計(jì)了一個(gè)參照系,是對(duì)“縣官”執(zhí)政能力的一種有益探索,也是一種科學(xué)的把握,一種全身心的領(lǐng)悟。對(duì)基層執(zhí)政者不失為一本重要參考書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

  金世明,1950年生,在農(nóng)村插隊(duì)落戶(hù)八年。歷任江蘇省太倉(cāng)縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、中共太倉(cāng)縣委辦公室副主任、政府辦主任、縣委辦主任,中共太倉(cāng)市委組織部長(zhǎng)、市委副書(shū)記,現(xiàn)任太倉(cāng)市政協(xié)主席。著有《中國(guó)的一個(gè)小康市》,發(fā)表論文有《淺議蘇南現(xiàn)代化過(guò)程中的幾個(gè)問(wèn)題》、《蘇南在改革發(fā)展中的文化實(shí)踐》、《領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新的辯證認(rèn)識(shí)》等。1992年起兼任中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所太倉(cāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心主任。

圖書(shū)目錄

導(dǎo)語(yǔ)
觀念篇
 第一章 科學(xué)、人本、為民的觀念
  一 科學(xué)執(zhí)政的觀念
  二 以人為本的觀念
  三 為民服務(wù)的觀念
 第二章 全局、整體、宏觀的觀念
  一 判斷形勢(shì)的全局性
  二 把握事物的整體性
  三 識(shí)事明理的宏觀性
 第三章 原則、規(guī)則、法則的觀念
  一 施政的 第一“標(biāo)的”:原則
  二 施政的 第二“標(biāo)的”:規(guī)則
  三 施政的 第三“標(biāo)的”:法則
 第四章 瞻前、顧后、回首的觀念
  一 立足未來(lái)想今天——瞻前
  二 立足今天為明天——顧后
  三 立足昨天看今天——回首
 第五章 比較、權(quán)衡、選擇的觀念
  一 比較:邊界清楚前的認(rèn)知途徑
  二 權(quán)衡:利弊并存下的理性取舍
  三 選擇:兩者皆可時(shí)的擇善而從
 第六章 發(fā)展、變革、創(chuàng)新的觀念
  一 發(fā)展是硬道理
  二 變革是大趨勢(shì)
  三 創(chuàng)新是原動(dòng)力
方法篇
 第七章 民主化、制度化、程序化的決策原則
  一 民主化:成功決策的必要前提
  二 制度化:成功決策的必經(jīng)通道
  三 程序化:成功決策的必需制約
 第八章 重創(chuàng)新、求實(shí)招、善簡(jiǎn)約的處事方式
  一 重創(chuàng)新:通往成功的“快車(chē)道”
  二 求實(shí)招:充滿(mǎn)希望的“陽(yáng)關(guān)道”
  三 善簡(jiǎn)約:事半功倍的“便捷道”
 第九章 德才為主、績(jī)能為主、鼓勵(lì)為主的用人之道
  一 德才為主的識(shí)才之道
  二 績(jī)能為主的選人之道
  三 鼓勵(lì)為主的育人之道
 第十章 善于發(fā)現(xiàn)、善于提升、善于拓展的調(diào)研本領(lǐng)
  一 調(diào)研本領(lǐng)之一:善于發(fā)現(xiàn)
  二 調(diào)研本領(lǐng)之二:善于提升
  三 調(diào)研本領(lǐng)之三:善于拓展
 第十一章 善解人意、和衷共濟(jì)、適度平衡的公關(guān)準(zhǔn)則
  一 “善解人意”是處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的核心
  二 “和衷共濟(jì)”是處理好與同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的主旨
  三 “適度平衡”是處理好與下屬關(guān)系的基礎(chǔ)
文化篇
 第十二章 統(tǒng)攬、統(tǒng)領(lǐng)、統(tǒng)籌的發(fā)展力
  一 高瞻遠(yuǎn)矚的能力
  二 敢于突破的能力
  三 與時(shí)俱進(jìn)的能力
  四 統(tǒng)籌兼顧的能力
 第十三章 共處、共贏、共合的親和力
  一 依靠哲學(xué)指導(dǎo)實(shí)踐的能力
  二 依靠改革提高自身素質(zhì)的能力
  三 依靠共識(shí)激活團(tuán)隊(duì)的能力
  四 依靠規(guī)則塑造政風(fēng)的能力
  五 依靠機(jī)制化解矛盾的能力
 第十四章 人格、人品、人才的影響力
  一 “德”與“才”上勝人一籌
  二 “信”與“實(shí)”上高人一籌
  三 “績(jī)”與“效”上強(qiáng)人一籌
  四 “膽”與“識(shí)”上過(guò)人一籌
  五 “勤”與“廉”上超人一籌
 第十五章 真實(shí)、翔實(shí)、現(xiàn)實(shí)的知情力
  一 知情,是實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的一種能力
  二 知情,要講究力度、深度和寬度
  三 知情,路徑的全方位、全天候和全過(guò)程
 第十六章 聲譽(yù)、信譽(yù)、名譽(yù)的公信力
  一 維護(hù)為人的“聲譽(yù)”:做具有德才兼?zhèn)淦肺坏念I(lǐng)導(dǎo)
  二 講究待人的“信譽(yù)”:當(dāng)具有公道正派品格的領(lǐng)導(dǎo)
  三 注重做人的“名譽(yù)”:當(dāng)有高尚道德和節(jié)操品行的領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)習(xí)篇
 第十七章 學(xué)習(xí)第一、學(xué)習(xí)不止、學(xué)習(xí)無(wú)界的指導(dǎo)思想
  一 深化“學(xué)習(xí)第一”的認(rèn)識(shí)
  二 履行“學(xué)習(xí)不止”的責(zé)任
  三 倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)無(wú)界”的理念
 第十八章 探求知識(shí)、精通理論、增長(zhǎng)才干的學(xué)習(xí)路徑
  一 探求知識(shí):學(xué)懂弄通、一專(zhuān)多能、真知灼見(jiàn)
  二 精通理論:寧少要精、寧慢要深、寧缺要活
  三 增長(zhǎng)才干:?jiǎn)?dòng)智力、激發(fā)活力、增強(qiáng)能力
后記

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