中國(guó)古代的為官之道

　　《中國(guó)古代的為官之道》，包括做官之途、任官之路、選官之法、管官之道等4個(gè)方面的內(nèi)容，既有正面的典型，也有反面的事例，而且每項(xiàng)內(nèi)容都有從產(chǎn)生、到發(fā)展、完善的沿革情況，并對(duì)它的利弊進(jìn)行了力所能及的分析，以期對(duì)組織工作者和古代職官制度研究者有所裨益。中國(guó)古代先哲關(guān)于人才問(wèn)題的論述，散見(jiàn)于許多宏篇巨著之中，閱讀起來(lái)很費(fèi)時(shí)間、精力。作者編寫(xiě)的《中國(guó)古代的為官之道》，把中國(guó)古代先哲們有關(guān)人才的論述和實(shí)踐進(jìn)行了比較系統(tǒng)詳盡的輯錄和整理，有正有反，有發(fā)生發(fā)展的沿革情況，并對(duì)其利弊作了分析探索，是組織人事工作者和古代職官制度研究者值得一讀的一本好書(shū)。

暫缺《中國(guó)古代的為官之道》作者簡(jiǎn)介