勞動合同法典型案例評析

第一章 總則
　賴盛翹與廣東萬家樂燃?xì)饩哂邢薰緞趧訝幾h案——勞動合同法的調(diào)整范圍
　新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司與林慶濤勞動爭議糾紛案——勞動關(guān)系的認(rèn)定
　柯接新與廣東中林林產(chǎn)品聯(lián)營公司南海經(jīng)理部勞動合同糾紛案——借調(diào)關(guān)系的法律適用
周發(fā)才訴杰宏(廈門)電子有限公司勞動爭議糾紛案——勞動合同與承攬合同的區(qū)分
　李玥與海南省科學(xué)技術(shù)廳、海南省人事勞動保障廳職工獎懲糾紛案——國家公務(wù)員不屬《勞動合同法》調(diào)整
　中國石化勝利油田有限公司勝利采油廠與岳傳軍勞動合同糾紛案——農(nóng)民工適用《勞動合同法》
　佛山市順德區(qū)倫教威德力木工機(jī)械廠與萬會祥勞動爭議糾紛案——用人單位勞動規(guī)章的制定與效力
第二章 勞動合同的訂立
　三陽紡織有限公司與劉照臣解除勞動合同糾紛案——勞動合同的成立
　李群娥與易香娥、宜豐縣裝卸運(yùn)輸公司簽訂勞動合同、工資、醫(yī)療保險(xiǎn)勞動爭議案——勞動合同訂立的原則
　柯紀(jì)定與寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)河頭通信有限公司事實(shí)勞動關(guān)系爭議糾紛案——勞動合同的形式
　李乾妹與佛山市公信數(shù)字會議設(shè)備有限公司勞動爭議糾紛案——事實(shí)勞動關(guān)系的認(rèn)定與處理
　卓達(dá)公司與伍楚平勞動爭議糾紛案——勞動合同的擔(dān)保問題
　劉恩惠、吳群芳、周建華與雅安振華實(shí)業(yè)公司勞動爭議糾紛案——無固定期限勞動合同的訂立與效力
　李明與李月光勞動合同糾紛案——勞動合同中的試用期條款
　董金與佛山市美涂士化工有限公司勞動爭議糾紛案——勞動合同中的違約金條款
　戴出群與順德威靈電機(jī)制造有限公司勞動爭議糾紛案——勞動合同中的競業(yè)禁止條款
　顧強(qiáng)康與紹興縣中國輕紡城鳳凰莊紡織品有限公司勞動合同糾紛案——勞動合同無效的認(rèn)定
第三章 勞動合同的履行和變更
　胡金秀與佛山市順德區(qū)君蘭高爾夫發(fā)展有限公司事實(shí)勞動關(guān)系爭議案——勞動合同履行的基本原則
　梁旭通與佛山市德科機(jī)電設(shè)備有限公司事實(shí)勞動關(guān)系糾紛案——勞動報(bào)酬支付中的同工同酬原則
　上海坂井塑料成形有限公司與宋建中勞動報(bào)酬案——延長工作時間
　敬榮生與江門市新會區(qū)怡豐塑膠有限公司勞動合同糾紛案——企業(yè)改制中的勞動合同問題
　洋浦物貿(mào)總公司與田曉芬勞動合同糾紛案——勞動合同的變更
第四章 勞動合同的解除和終止
　李芹與廣東新的科技集團(tuán)有限公司勞動爭議糾紛案——勞動者即時解除勞動合同
　三亞天域?qū)崢I(yè)有限公司天域渡假酒店與余兵勞動爭議糾紛案——勞動者預(yù)告解除勞動合同
　譚順基與佛山市康思達(dá)液壓機(jī)械有限公司勞動合同糾紛案——用人單位即時解除勞動合同
　全備軍與寧波保稅區(qū)國際貿(mào)易股份有限公司事實(shí)勞動關(guān)系爭議糾紛上訴案——用人單位預(yù)告解除勞動合同
　埃索中化(寧波)石油化工儲配有限公司與童宏川、趙龍、王洪高等勞動爭議糾紛案——用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員
　張小同與廣東深汕高速公路東段有限公司勞動爭議糾紛案——用人單位不得解除勞動合同的情形
　張培天與仙居縣塑化工貿(mào)公司勞動爭議案——勞動合同終止的條件和程序
第五章 特別規(guī)定
　陶某某等訴某紡織公司勞動合同糾紛案——集體合同的效力
　林永平與佛山外運(yùn)企業(yè)集團(tuán)公司勞動合同糾紛案——勞務(wù)派遣中的法律關(guān)系
第六章 監(jiān)督檢查
　山西三橋大廈與山西省勞動和社會保障廳、許福玉、鄧平微等勞動監(jiān)察指令書案——勞動行政部門的監(jiān)管職責(zé)
　胡鵬玖與上海市勞動和社會保障局履行法定職責(zé)案——勞動行政部門的監(jiān)管范圍
第七章 勞動合同爭議的解決
　佛山市高明區(qū)明城鎮(zhèn)食品購銷站與夏志孫勞動爭議糾紛案——勞動合同爭議調(diào)解的效力
　李金財(cái)與覃英榮、莫東金勞動合同糾紛案——勞動合同爭議訴訟與仲裁之間的關(guān)系
　姜紹林與中國石化集團(tuán)勝利石油管理局勞動合同糾紛案——勞動合同爭議的仲裁時效
　李敬華與廣東容聲電器股份有限公司勞動爭議糾紛案——勞動合同爭議訴訟中的舉證責(zé)任
后記