勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)文件匯編

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2007年6月29日）
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（1994年7月5日）
中華人民共和國(guó)工會(huì)法（節(jié)選）（2001年10月27日）
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定（1995年3月25日）
全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法（1999年9月18日）
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例（2004年11月1日）
最低工資規(guī)定（2004年1月20日）
集體合同規(guī)定（2004年1月20日）
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定（1994年11月14日）
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法（1994年12月3日）
違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法（1995年5月10日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（節(jié)選）（1995年8月4日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)（2003年5月30日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法（2003年7月31日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知（2005年4月18日）
中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的通知（2005年5月11日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知（2005年5月25日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃的通知（2006年3月31日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見(jiàn)（2006年8月17日 ）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知（2006年12月22日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于在建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)開(kāi)展簽約行動(dòng)的通知（2007年4月18日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)?001年4月16日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)（2006年8月14日）