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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《職場(chǎng)有坑：樹(shù)立正確職業(yè)精神的30條法則》是作者身為人力資源專(zhuān)家，與眾多職場(chǎng)人士交流溝通后，根據(jù)普遍存在的一些典型困惑而撰寫(xiě)的。文章采取情景式案例分析的樣式，診斷分析了30個(gè)職場(chǎng)人經(jīng)常會(huì)遇到的一些困惑，然后給出對(duì)這個(gè)問(wèn)題的解答和應(yīng)對(duì)之策。只有克服了這30個(gè)“坑”，才能樹(shù)立正確的職業(yè)精神，成為一名優(yōu)秀員工。

作者簡(jiǎn)介

　　商振，企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)及培訓(xùn)師，《職場(chǎng)圈》e雜志主筆。個(gè)人代表作品《身邊的管理學(xué)》（北京大學(xué)出版社）、《職業(yè)精神》（電子工業(yè)出版社）等。網(wǎng)易商業(yè)、《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》職場(chǎng)專(zhuān)家團(tuán)成員；《人力資本》、《經(jīng)理人》、《CEO決策》、《商界》等媒體特約撰稿人、專(zhuān)欄作者。

圖書(shū)目錄

自序
一、半路殺出個(gè)程咬金
二、被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋
三、不愿意拍馬屁
四、吃虧的總是我
五、當(dāng)“死黨”成為上司
六、干得比誰(shuí)都多
七、跟著感覺(jué)走
八、好意見(jiàn)沒(méi)人聽(tīng)
九、忽視自我價(jià)值的重要性
十、激情燃燒的歲月
十一、牢籠
十二、老虎也有打盹的時(shí)候
十三、夢(mèng)想沒(méi)有照進(jìn)現(xiàn)實(shí)
十四、夢(mèng)與現(xiàn)實(shí)之間的距離
十五、如何安全度過(guò)適用期
十六、上面的領(lǐng)導(dǎo)看過(guò)來(lái)
十七、上司能力不如自己
十八、為什么我做事不順利
十九、我的500強(qiáng)之夢(mèng)
二十、我的明天在哪里
二十一、我的眼里只有你
二十二、我的野蠻上司
二十三、我那只會(huì)吹牛的上司
二十四、我是一棵小小草
二十五、我有學(xué)歷我怕誰(shuí)
二十六、對(duì)處理同事關(guān)系感到厭煩
二十七、要回報(bào)，付出的卻是無(wú)用功
二十八、一個(gè)人在戰(zhàn)斗
二十九、有話(huà)請(qǐng)您好好說(shuō)
三十、自己向左企業(yè)向右