企業(yè)裂變：企業(yè)與社會(huì)

第一章　企業(yè)的裂變
　一　裂變的內(nèi)容
　二　裂變的過程
第二章　企業(yè)的資本與社會(huì)
　一　資本的來源
　二　資本社會(huì)化的作用
　三　資本權(quán)力的社會(huì)性
第三章　企業(yè)的產(chǎn)權(quán)與社會(huì)
　一　產(chǎn)權(quán)的要求
　二　企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的多維性
　三　企業(yè)產(chǎn)權(quán)的社會(huì)性
第四章　企業(yè)的產(chǎn)品與社會(huì)
　一　企業(yè)的產(chǎn)品　
　二　企業(yè)產(chǎn)品的意義
　三　社會(huì)利益的變化
第五章　企業(yè)的技術(shù)與社會(huì)
　一　技術(shù)的力量
　二　技術(shù)的方向
　三　技術(shù)的社會(huì)性
第六章　企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與社會(huì)
　一　競(jìng)爭(zhēng)的變化
　二　競(jìng)爭(zhēng)的雙刃性
　三　競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)性
第七章　企業(yè)的管理與社會(huì)
　一　管理的哲學(xué)
　二　管理的挑戰(zhàn)
　三　企業(yè)的管理與社會(huì)
第八章　企業(yè)的利潤(rùn)與社會(huì)
　一　利潤(rùn)的來源
　二　利潤(rùn)的分配
　三　企業(yè)利潤(rùn)的社會(huì)性
第九章　企業(yè)的員工與社會(huì)
　一　員工的參與
　二　員工的利益
　三　企業(yè)員工與社會(huì)
第十章　企業(yè)外部利益相關(guān)者與社會(huì)
第十一章　企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)與社會(huì)
第十二章　企業(yè)的責(zé)任與社會(huì)
第十三章　企業(yè)與市場(chǎng)
第十四章　企業(yè)與政府
第十五章　企業(yè)的變革與能量的釋放
參考文獻(xiàn)