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內(nèi)容簡介

　　洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是中國近代化進(jìn)程之起點(diǎn)，創(chuàng)立和發(fā)展公司制度是洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的重要內(nèi)容之一，近代中國公司制度的產(chǎn)生、發(fā)展及演變的過程也反映著中國近代化發(fā)展歷程的特殊性。今天，公司制度改革仍然是中國經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)，雖然在時(shí)間上二者已相距甚遠(yuǎn)，然而，就其內(nèi)容而言卻仍有驚人的相似之處。就我國公司制度變遷的推動(dòng)性力量而言，過去和現(xiàn)在均帶有政府主導(dǎo)和推動(dòng)的痕跡，政府行為對公司制度演變有巨大的影響。因此，研究近代中國公司制度演變的歷史無疑對當(dāng)今國有企業(yè)改革有著積極的借鑒作用，尤其是作為中國工業(yè)化階段早期主導(dǎo)性形式的“官督商辦”公司制度模式，既是中國官本位傳統(tǒng)在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期延伸的產(chǎn)物，也是在社會(huì)化生產(chǎn)方面邁進(jìn)過程中摹仿西方現(xiàn)代公司制度產(chǎn)生的新型經(jīng)濟(jì)主體。借助于這面“鏡子”，我們可以發(fā)現(xiàn)近代中國公司制度發(fā)展過程中的得失，并為當(dāng)今企業(yè)改革提供有益的借鑒，減少改革的成本，達(dá)到少走彎路、提高改革效率的目的。出于上述目的，本書以時(shí)間先后為順序總結(jié)評價(jià)了近代中國公司治理思想演變與制度變遷過程，即以1872年作為近代中國公司治理思想和治理制度研究的時(shí)間起點(diǎn)，將近代中國公司治理思想演變和制度變遷過程分為以下五個(gè)時(shí)期：晚清時(shí)期（1872～1911）、民初及北洋政府時(shí)期（1912～1927）、南京國民政府前十年（1928～1937）、抗日戰(zhàn)爭時(shí)期（1937～1945）以及抗戰(zhàn)勝利后（1945～1949），歸納了各時(shí)期近代中國公司治理思想和治理制度的特色，揭示了不同時(shí)期近代中國公司治理思想和制度之間的繼承、創(chuàng)新與發(fā)展的邏輯關(guān)系。本書的另一重要線索是近代中國公司法的演變過程，作為界定、規(guī)范公司治理機(jī)制的重要的制度性規(guī)范，本書先后考察了1904年《公司律》、1914年《公司條例》、1929年《公司法》以及1946年《公司法》中所體現(xiàn)出來的主要公司治理思想及治理制度的演變過程。就論述的著力點(diǎn)而言，本書重點(diǎn)考察了各時(shí)期近代中國公司治理思想和治理制度中的官商關(guān)系，指出了各階段官商關(guān)系的特點(diǎn)，顯示了近代中國在市場、法制規(guī)范不健全情況下公司治理機(jī)制中官商之間的博弈過程，并闡明了近代中國公司治理思想和治理制度發(fā)展過程中的失誤、成就以及發(fā)展的方向。

作者簡介

　　楊勇，男，1974年2月生于山東東平，1993-1997年間就讀于山東大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位；2002-2005年間就讀于復(fù)旦大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)為華東師范大學(xué)商學(xué)院教師。近年來，楊勇致力于中國經(jīng)濟(jì)思想史、中國經(jīng)濟(jì)史的研究，在《史學(xué)月刊》、《世界經(jīng)濟(jì)文匯》等期刊上公開發(fā)表論文十?dāng)?shù)篇，其著作《儒家思想與現(xiàn)代企業(yè)管理》（合著，復(fù)旦大學(xué)出版社，2004年10月）及論文《中國經(jīng)濟(jì)思想史研究綜述》曾分獲中國經(jīng)濟(jì)思想史學(xué)會(huì)第三屆優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)著作“一等獎(jiǎng)”、論文“二等獎(jiǎng)”。

圖書目錄

序言
中文摘要
ABSTRACT
導(dǎo)論
第一節(jié) 選題背景
第二節(jié) 理論研究框架
一、公司治理的概念及實(shí)質(zhì)
二、公司治理中的資本力量
三、政府在公司治理中的角色定位
第三節(jié) 研究對象和本書框架
第四節(jié) 文獻(xiàn)檢索
第五節(jié) 本書創(chuàng)新
一、研究領(lǐng)域上的創(chuàng)新
二、研究方法上的創(chuàng)新
三、觀點(diǎn)上的創(chuàng)新
四、內(nèi)容上的創(chuàng)新
第一章晚清時(shí)期(1872～1911)的公司治理思想和治理制度
第一節(jié) 《公司律》頒行以前的公司治理思想和治理機(jī)制
一、晚清社會(huì)會(huì)對“公司”制度的初步認(rèn)識(shí)
二、晚清社會(huì)對公司治理機(jī)制的初步認(rèn)識(shí)
三、1904年前近代中國公司治理思想和治理制度的特點(diǎn)
第二節(jié) 《公司律》：近代中國公司治理法制規(guī)范的起步
一、近代中國公司治理思想的新階段
二、《公司律》環(huán)境下政府與經(jīng)理人博弈關(guān)系的再考察
第三節(jié) 《公司律》框架下的經(jīng)理人選擇機(jī)制
一、近代中國公司治理的新起點(diǎn)
二、經(jīng)理人遴選過程中的法律虛化
三、個(gè)人利益對近代中國公司治理機(jī)制的沖撞
第二章民初及北洋政府時(shí)期(1912～1927)的公司治理思想和
治理制度
第一節(jié) 公司法人地位的確立
一、公司法人財(cái)產(chǎn)與股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)的區(qū)分
二、法人治理機(jī)制的初步形成
第二節(jié) 家族公司治理思想和治理機(jī)制
一、近代中國家族公司的出現(xiàn)及壯大
二、經(jīng)理人遴選的家族本位化
三、經(jīng)營決策權(quán)的家族內(nèi)部化
四、公司治理思想和治理機(jī)制中的家族緯度
第三節(jié) 公司治理機(jī)制中的企業(yè)家素質(zhì)
一、企業(yè)家活動(dòng)和近代中國公司的“黃金時(shí)期”
二、民初及北洋政府時(shí)期公司治理機(jī)制中的企業(yè)家素質(zhì)
第四節(jié) 公司治理機(jī)制中的“推”“導(dǎo)”結(jié)構(gòu)
一、“推”：公司治理機(jī)制對政府力量的抵制
二、“導(dǎo)”：公司治理機(jī)制中對政府力量的利用
第三章南京國民政府前十年(1928～1937)的公司治理思想和
治理制度
第一節(jié) 國家資本主義的發(fā)展
一、南京政府對國民經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)制
二、南京國民政府前十年統(tǒng)制經(jīng)濟(jì)形成的思想和實(shí)現(xiàn)
淵源
三、南京國民政府當(dāng)權(quán)者對“節(jié)制資本”思想的歪曲和
利用
第二節(jié) 公司治理準(zhǔn)則主義的發(fā)展
一、近代中國公司“營利”目標(biāo)的確立
二、公司準(zhǔn)則主義的發(fā)展
第三節(jié) 公司治理機(jī)制中政府角色選擇與定位
一、政府角色的選擇
二、公司治理思想中對政府的角色定位
第四章抗日戰(zhàn)爭時(shí)期(1937～1945)的公司治理思想和
治理制度
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)統(tǒng)制體制下的近代中國公司
一、統(tǒng)制經(jīng)濟(jì)體制的形成
二、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)制下的近代中國公司
第二節(jié) 公司治理機(jī)制中行政力量的重新強(qiáng)化
一、公司治理思想中的國家資本定位
二、公司治理機(jī)制中的行政超強(qiáng)控制
第三節(jié) 對國營公司治理的分析和批評
一、國營事業(yè)的定位
二、公司治理機(jī)制中的“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象
三、對公司治理機(jī)制弊端的認(rèn)識(shí)和分析
第四節(jié) 公司治理機(jī)制中的商界自主性力量
一、“參股”：政府對民營公司治理機(jī)制的控制
二、公司治理機(jī)制中商界力量的能動(dòng)性
第五章抗戰(zhàn)以后(1945～1949)的公司治理思想和治理制度
第一節(jié) 戰(zhàn)后國家資本的膨脹
一、未如理想的經(jīng)濟(jì)恢復(fù)與重建
二、國家資本的膨脹
第二節(jié) 戰(zhàn)后近代中國公司的發(fā)展
一、民營公司發(fā)展的艱難困境
二、國營大公司的興起
三、國家資本向官僚資本的變異
第三節(jié) 國營大公司治理機(jī)制的官僚化
一、1946年《公司法》中的官僚利益傾向
二、公司治理機(jī)制的內(nèi)在官僚化
第四節(jié) 民營公司治理機(jī)制中產(chǎn)權(quán)的弱化
一、民營公司生存空間的縮小
二、民營公司產(chǎn)權(quán)的弱化
結(jié)束語：艱難的博弈與弱化的資本權(quán)利
一、行政力量與資本力量的博弈
二、行政支配下弱化的資本權(quán)利
參考文獻(xiàn)
后記