中間性組織、市場、企業(yè)是三種具有不同協調機制的協調經濟活動或交易、組織分工的制度形式。價格機制與權威機制同時作用于中間性組織，使其表現為一種具有專用性資產安排的關系契約。協凋機制的差別決定了中間性組織與市場和企業(yè)相比具有獨特的成長與運行規(guī)律。 通過模型分析，從靜態(tài)、動態(tài)兩個維度對中間性組織成長及運行的一般規(guī)律展開論證。研究發(fā)現中間性組織的成長演化是一個與市場、企業(yè)、技術和社會分工互為因果、交互作用的共同演進過程。中間性組織運行的本質特征是網絡成員企業(yè)間的合作，而企業(yè)間信任則是保障合作得以建立和維持的重要因素，此外，網絡成員企業(yè)間的學習行為也是導致合作成為網絡內最優(yōu)策略選擇的主要原因之一。
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