熱點(diǎn)難點(diǎn)案例判解：行政類工傷保險(xiǎn)

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	程琥
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：	熱點(diǎn)難點(diǎn)案例判解
標(biāo)　簽：	保險(xiǎn)法

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ISBN：	9787503679506	出版時(shí)間：	2007-12-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁(yè)數(shù)：	290 pages	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　法律出版社是我國(guó)著名的法律專業(yè)出版機(jī)構(gòu)，該社組織編寫的這套《熱點(diǎn)難點(diǎn)案例判解》系列叢書，可以說(shuō)是一次案例研究的較好嘗試。這套叢書具有如下特點(diǎn)：第一，案例編選精當(dāng)。典型案例、熱點(diǎn)難點(diǎn)案例的挑選是一件見(jiàn)水平、費(fèi)工夫的工作，典型案例、熱點(diǎn)難點(diǎn)案例不等于奇案怪案，而是蘊(yùn)涵了法學(xué)原理，也富于實(shí)踐指導(dǎo)意義的實(shí)踐精華。本叢書案例編選具備相當(dāng)專業(yè)水準(zhǔn)，精當(dāng)貼切，并注重社會(huì)效果，反映了近年來(lái)我國(guó)審判實(shí)踐的進(jìn)展。第二，案例分析深入。本叢書的案例研究，準(zhǔn)確抓住案例的核心點(diǎn)，鞭辟入里，富于創(chuàng)新，析案思路清晰敏捷，不但透析了案例中的法學(xué)原理，還能進(jìn)一步引申新理論，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，這就對(duì)實(shí)務(wù)工作具有較大的參考價(jià)值。第三，編寫隊(duì)伍整齊。這套叢書的編寫者，都是審判一線的庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)，并都具有法學(xué)博士學(xué)位，可以說(shuō)，都是專家型、學(xué)者型的法官。他們熟悉審判工作，也勤于思考，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于研究。這支優(yōu)秀的編寫隊(duì)伍，保證了這套叢書的較高水準(zhǔn)和較好質(zhì)量。

作者簡(jiǎn)介

　　程琥，男，安徽省金寨縣人，法學(xué)士博士，博士后，北京市高級(jí)人民法院行政審判庭副庭長(zhǎng)。1998年畢業(yè)于西北政法大學(xué)，獲法學(xué)碩士學(xué)位；2001年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，獲法學(xué)博士學(xué)位；2001年進(jìn)入北京市高級(jí)人民法院工作至今。2002～2005年在中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)學(xué)系在職做法社會(huì)學(xué)博士后研究。曾先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，出版《全球化與國(guó)家主權(quán)——比較分析》、《歷史法學(xué)》、《發(fā)達(dá)國(guó)家立法制度》（合著）等專著，參編出書十八部。

圖書目錄

1　超出規(guī)定時(shí)限提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理
2　工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限的審查
3 工傷認(rèn)定決定未經(jīng)行政復(fù)議直接提起訴訟的人民法院不予受理
4　企業(yè)未在注冊(cè)地為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)發(fā)生傷害事故的由企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的勞動(dòng)保障行政部門管轄
5　承包單位將建筑工程非法轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的單位或個(gè)人造成事故傷害的由承包單位作為工傷責(zé)任主體
6 已被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位職工發(fā)生事故傷害的不能認(rèn)定為工傷
7 向無(wú)經(jīng)營(yíng)證照的個(gè)人租賃企業(yè)發(fā)生傷亡事故的出租方為工傷事故責(zé)任主體
8　事業(yè)單位勞動(dòng)者因工受到事故傷害的可以認(rèn)定為工傷
9　群眾性自治組織中的勞動(dòng)者因工受傷的不能認(rèn)定為工傷
10　勞動(dòng)者違章操作受到事故傷害的可以認(rèn)定為工傷
11 試用期勞動(dòng)者在上班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷
12　違反交通管理行為與違反治安管理行為在工傷認(rèn)定中的銜接
13 勞動(dòng)保障行政部門超越法定職權(quán)作出的工傷認(rèn)定結(jié)論應(yīng)予撤銷
14　雙重勞動(dòng)關(guān)系中的工傷保險(xiǎn)責(zé)任主體認(rèn)定
15 勞動(dòng)者在備班期間中毒死亡的可以認(rèn)定為工傷
16　臨時(shí)雇傭人員在施工中造成傷害的不能認(rèn)定為工傷
17 職工在上下班途中受到暴力傷害的不能認(rèn)定為工傷
18　職工在多個(gè)工作場(chǎng)所之間的必經(jīng)區(qū)域受到事故傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷
19　工傷事故責(zé)任與人身?yè)p害賠償責(zé)任的選擇適用
20　因醉酒受到事故傷害的不予認(rèn)定為工傷的應(yīng)有有效的證據(jù)證明
21 職工患病不屬于職業(yè)病目錄范圍的不能認(rèn)定為工傷
22　工作中受到本單位患精神分裂癥職工作家的可以認(rèn)定為工傷
23　在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)病癥死亡的應(yīng)認(rèn)定為工傷
24　在外就餐時(shí)突發(fā)疾病死亡的不能視同工傷
25　工傷認(rèn)定程序與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的銜接
26　勞務(wù)派遣人員在工作時(shí)突發(fā)疾病死亡的可以認(rèn)定視同工傷
27　工傷保險(xiǎn)待遇與交通事故民事賠償?shù)你暯?br />28　勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不屬于行政訴訟受案范圍
29　因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格的核定