社會(huì)法論

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	史探徑
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	法理學(xué)

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ISBN：	9787504564719	出版時(shí)間：	2007-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	298	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　史探徑教授是我國(guó)著名的法學(xué)家，畢生致力于勞動(dòng)法、社會(huì)保障法和社會(huì)法的研究，是我國(guó)在這幾個(gè)領(lǐng)域中的著名學(xué)者。本書系統(tǒng)地闡述了社會(huì)法的基本原理和各項(xiàng)制度，并結(jié)合我國(guó)的立法與司法實(shí)踐進(jìn)行深入分析。分為社會(huì)法總論；勞動(dòng)法；工會(huì)法；社會(huì)保障法；合同法、經(jīng)濟(jì)法及其他等五個(gè)部分。

作者簡(jiǎn)介

　　史探徑，生于1925年11月25日，卒于2005年4月7日，江蘇溧陽(yáng)人。1950年畢業(yè)于北京大學(xué)法律系。畢業(yè)后至1958年先后在北京市總工會(huì)和市勞動(dòng)局工作。1958年被錯(cuò)劃為右派，下放勞動(dòng)；“文革”期間被遣送回鄉(xiāng)。1979年被平反后調(diào)入中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所工作，從事勞動(dòng)法、社會(huì)保障法、社會(huì)法理論研究。離休后曾任法學(xué)研究所特聘研究員和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生特聘教授。享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。主要著作有：專著《勞動(dòng)法》；主編國(guó)家社科基金項(xiàng)目成果《社會(huì)保障法研究》、社科院重點(diǎn)項(xiàng)目成果《中國(guó)人權(quán)建設(shè)》；參加合著40余部，發(fā)表論文70余篇，共發(fā)表學(xué)術(shù)論著300余萬字。自1995年始受聘擔(dān)任中華全國(guó)總工會(huì)法律顧問委員直至去世，另任中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)顧問。曾獲中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)頒發(fā)的勞動(dòng)法學(xué)研究杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

圖書目錄

一、社會(huì)法總論
　論社會(huì)法
二、勞動(dòng)法
　勞動(dòng)法和農(nóng)村勞動(dòng)關(guān)系
　應(yīng)當(dāng)重視勞動(dòng)法的作用
　論勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制
　中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議情況分析和罷工立法問題探討
　論工廠規(guī)則的效力
　勞動(dòng)法與經(jīng)濟(jì)體制改革
　我國(guó)急需制定勞動(dòng)法典
　論勞動(dòng)立法與人權(quán)保障
　試論勞動(dòng)法典制定的三個(gè)問題
　改革要重視保護(hù)職工勞動(dòng)者的基本權(quán)利
　論社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)立法
　談?wù)勥`反勞動(dòng)法的責(zé)任
　中國(guó)公民享受工作權(quán)的情況
三、工會(huì)法
　略論企業(yè)工會(huì)的法人地位
　試論工會(huì)組織的“維護(hù)”職能——學(xué)習(xí)新工會(huì)法的體會(huì)
　中國(guó)工會(huì)的歷史、現(xiàn)狀及有關(guān)問題探討
四、社會(huì)保障法
　我國(guó)社會(huì)保障法的幾個(gè)理論問題
　世界社會(huì)保障立法的起源和發(fā)展
　中國(guó)社會(huì)保障法律制度
五、合同法、經(jīng)濟(jì)法及其他
　論合同
　試論經(jīng)濟(jì)法
　試論對(duì)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律調(diào)整
附：史探徑著作目錄
后記