勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法專(zhuān)題講座：原理、制度、案例

　　作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)和保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的一部重要法律，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》進(jìn)一步規(guī)范了被喻為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議渠道的調(diào)解和仲裁。它的頒布實(shí)施，對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。——就完善勞動(dòng)法律體系而言，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁制度作了進(jìn)一步規(guī)范和完善，并與勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法和正在審議的社會(huì)保險(xiǎn)法相配套，形成比較完備的勞動(dòng)法律體系，為發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?！途S護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益而言，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》為公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道，降低勞動(dòng)者維權(quán)成本，加快勞動(dòng)者維權(quán)進(jìn)程提供了有力的法律武器?！蛣趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁工作而言，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是整合社會(huì)資源，壓縮辦案周期，提高辦案效率和質(zhì)量的重要規(guī)制。——就工會(huì)組織而言，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》是明確工會(huì)維權(quán)職責(zé)，強(qiáng)化工會(huì)源頭參與，發(fā)揮工會(huì)協(xié)調(diào)作用的法律保障。

　　姜穎，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)系主任、教授。畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)，獲法學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士學(xué)位?，F(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、中國(guó)法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)會(huì)理事、北京市勞動(dòng)法和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)常務(wù)理事，兼職律師。主要講授勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法等課程。受立法機(jī)關(guān)的邀請(qǐng)，參與了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)法律法規(guī)的立法起草和論證工作。曾主持和參與多項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)關(guān)于勞動(dòng)法和工會(huì)法的課題研究。