如何編制企業(yè)社會(huì)職責(zé)報(bào)告

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	殷格非編
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：	"金蜜蜂"系列叢書(shū)
標(biāo)　簽：	企業(yè)經(jīng)營(yíng)

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ISBN：	9787801977786	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	314 pages	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是我國(guó)第一本介紹企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告理論與實(shí)務(wù)的專(zhuān)著。該書(shū)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)展歷程，從萌芽、興起到發(fā)展進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，介紹了國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì)，闡述了全球報(bào)告倡議組織的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》的內(nèi)在邏輯與主要內(nèi)容，并在閱讀和研究大量報(bào)告事例的基礎(chǔ)上，對(duì)G3版的原則和指標(biāo)都一一舉例闡釋?zhuān)岢隽司幹?、設(shè)計(jì)和發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主要流程與要點(diǎn)，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的審驗(yàn)與國(guó)際評(píng)比實(shí)踐、還對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際排名進(jìn)行了分析與探索，最后難能可貴地進(jìn)行了社會(huì)責(zé)任報(bào)告的國(guó)際對(duì)標(biāo)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《如何編制企業(yè)社會(huì)職責(zé)報(bào)告》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

序一履行社會(huì)責(zé)任創(chuàng)造美好未來(lái)
序二一本理論聯(lián)系實(shí)際的報(bào)告撰寫(xiě)指南
序三報(bào)告是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的真實(shí)寫(xiě)照
序四有效撰寫(xiě)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任
編者自序如何編制高質(zhì)量的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
第一章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的由來(lái)與作用
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的由來(lái)
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的定義、分類(lèi)與作用
第三節(jié) 編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告要回答的基本問(wèn)題
第二章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的現(xiàn)狀和趨勢(shì)
第一節(jié) 全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
第二節(jié) 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié) 在華跨國(guó)公司發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
第四節(jié) 結(jié)論與啟示
第三章編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的指南
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南概述
第二節(jié) 行業(yè)性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南——《石油天然氣行業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》
第三節(jié) 地區(qū)性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南——《荷蘭可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》
第四節(jié) 全球報(bào)告倡議組織(GRI)及其《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》演變
第四章《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》(G3版)解讀與應(yīng)用
第一節(jié) 《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》的結(jié)構(gòu)安排
第二節(jié) 報(bào)告內(nèi)容界定原則的解讀與應(yīng)用
第三節(jié) 報(bào)告質(zhì)量保證原則的解讀及應(yīng)用
第四節(jié) 績(jī)效指標(biāo)的解讀與應(yīng)用
第五章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制與發(fā)布
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的準(zhǔn)備與組織
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的撰寫(xiě)
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的設(shè)計(jì)
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布
第六章企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告審驗(yàn)
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的審驗(yàn)
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告審驗(yàn)的內(nèi)容
第三節(jié) 社會(huì)責(zé)任報(bào)告審驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)介紹
第四節(jié) 報(bào)告審驗(yàn)的案例
第七章《財(cái)富》100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任排名
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任世界排名概述
第二節(jié) 《財(cái)富》100強(qiáng)責(zé)任排名
第三節(jié) 排名剖析
第四節(jié) 對(duì)中國(guó)企業(yè)的啟示
第八章中外企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告對(duì)標(biāo)
第一節(jié) 報(bào)告對(duì)標(biāo)思路和框架
第二節(jié) 電力行業(yè)對(duì)標(biāo)——國(guó)家電網(wǎng)和法國(guó)電力
第三節(jié) 石油行業(yè)對(duì)標(biāo)——中國(guó)石油和殼牌石油
第四節(jié) 鋼鐵行業(yè)對(duì)標(biāo)——寶鋼股份和安賽樂(lè)集團(tuán)
第五節(jié) 物流行業(yè)對(duì)標(biāo)——中遠(yuǎn)集團(tuán)和TNT
第六節(jié) 金融行業(yè)對(duì)標(biāo)——上海浦發(fā)銀行和花旗集團(tuán)
后記
附件