人力資本企業(yè)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題研究

序言
第一章 人力資本與人力資本企業(yè)產(chǎn)權(quán)綜合分析
第一節(jié) 人力資本的含義及類(lèi)別
第二節(jié) 資本的個(gè)人產(chǎn)權(quán)與企業(yè)產(chǎn)權(quán)
第三節(jié) 企業(yè)的契約結(jié)構(gòu)與企業(yè)產(chǎn)權(quán)
第四節(jié) 企業(yè)制度的演變與人力資本企業(yè)產(chǎn)權(quán)狀況
第五節(jié) 人力資本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的殘缺現(xiàn)狀及負(fù)面影響
第二章 人力資本主體要求企業(yè)產(chǎn)權(quán)的根源
第一節(jié) 人力資本主體要求企業(yè)產(chǎn)權(quán)的基本理論分析
第二節(jié) 人力資本的投資與企業(yè)產(chǎn)權(quán)
第三節(jié) 人力資本的貢獻(xiàn)與企業(yè)產(chǎn)權(quán)
第四節(jié) 人力資本的特征與企業(yè)產(chǎn)權(quán)
第五節(jié) 建立人力資本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)問(wèn)題及綜合效應(yīng)
第三章 人力資本企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新和方案設(shè)計(jì)
第一節(jié) 各種股權(quán)激勵(lì)方式簡(jiǎn)析
第二節(jié) 相關(guān)的企業(yè)制度改革案例分析
第三節(jié) 人力資本企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的原則和內(nèi)容
第四節(jié) 人力資本企業(yè)產(chǎn)權(quán)方案：動(dòng)態(tài)人力股權(quán)制
第五節(jié) 建立人力資本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的配套改革措施
第四章 人力資本市場(chǎng)與人力資本企業(yè)產(chǎn)權(quán)
第一節(jié) 人力資本與物質(zhì)資本主體的合作交易行為
第二節(jié) 人力資本市場(chǎng)綜合分析
第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部的人力資本市場(chǎng)
第四節(jié) 人力資本市場(chǎng)機(jī)制解析
第五節(jié) 我國(guó)人力資本市場(chǎng)的現(xiàn)狀及對(duì)策
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記