親歷創(chuàng)業(yè)：從硅谷到中關(guān)村

第1章　公司創(chuàng)立
加州101號公路開始的夢想
“啟航”前的準(zhǔn)備工作
我的公司我做主
選擇辦公地點的學(xué)問
你愿意提供證明人嗎
第2章　資金短缺的解決之道
你了解風(fēng)險投資嗎
獲得政府的資助
令人欣慰的項目認(rèn)證
意外收獲——中英創(chuàng)業(yè)獎全國決賽總冠軍
再捧政府資助“金牌”
小額貸款——創(chuàng)業(yè)者的“綠色通道”
來自科技部的“橄欖枝”
第3章　產(chǎn)品和市場的選擇
寧做“去痛片”，不做“維生素”
核心技術(shù)和核心優(yōu)勢
做好市場細(xì)化
賣掉自己的劣勢產(chǎn)品線
第4章　非成熟產(chǎn)品的市場開拓
你能給客戶一個理由嗎
打破時間、地域限制的全方位服務(wù)
思路決定出路
對中國軟件外包的思考
第5章　軟件企業(yè)的管理
創(chuàng)辦軟件企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
中美軟件企業(yè)管理之比較
取東西方管理的優(yōu)長
打一場勞動官司
無形資產(chǎn)管理及自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)
我們軟件開發(fā)中的問題
第6章　財務(wù)、稅務(wù)的管理及風(fēng)險意識
創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險意識
尋求專業(yè)人士的指導(dǎo)
中美之間的稅務(wù)區(qū)別
稅收籌劃和合理避稅
財務(wù)管理的規(guī)范化
第7章　勞動合同及人事管理
關(guān)于員工招聘和入職體檢
試用期員工管理
保密協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
離職協(xié)議
第8章　占領(lǐng)人才高地
這是一個團(tuán)隊制勝的時代
以人為本的人性化管理
同舟共濟(jì)
人才“綠色通道”
激勵機(jī)制
第9章　公司文化
開門見山更可貴
智者的選擇
企業(yè)發(fā)展的動力——學(xué)習(xí)力
熱忱創(chuàng)造奇跡
公司的困難就是員工的機(jī)會
第10章　創(chuàng)業(yè)之道
公司的成長周期
與公司一同成長
公司發(fā)展的三重境界
留學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因
做一個堂堂正正的創(chuàng)業(yè)者
企業(yè)家責(zé)任和企業(yè)公民
附錄1　創(chuàng)業(yè)心得
附錄2　歷年獲獎證書介紹
后記　創(chuàng)業(yè)路上：AcceIicon的今天和明天