產(chǎn)權(quán)視角下的我國(guó)收入分配差距

第一章　市場(chǎng)化改革進(jìn)程中的收入分配差距
第一節(jié)　關(guān)于我國(guó)市場(chǎng)化改革中的收入分配研究
第二節(jié)　我國(guó)市場(chǎng)化改革前的收入分配狀況
第三節(jié)　市場(chǎng)化改革中收入分配差距的逐步擴(kuò)大
第四節(jié)　收入分配差距的國(guó)際比較
第二章　產(chǎn)權(quán)與收入分配差距
第一節(jié)　產(chǎn)權(quán)與收入分配
第二節(jié)　產(chǎn)權(quán)改革與收入分配機(jī)制的改變
第三節(jié)　社會(huì)主義公有制與收入分配平等再認(rèn)識(shí)
第三章　非生產(chǎn)性行為與“逆激勵(lì)性收入分配差距”
第一節(jié)　尋租理論中的非生產(chǎn)性行為
第二節(jié)　“逆激勵(lì)性收入分配差距”的理論模型
第三節(jié)　我國(guó)市場(chǎng)化改革中的“逆激勵(lì)性收入”
第四章　公共教育發(fā)展與收入分配差距
第一節(jié)　公共教育與收入分配差距：理論模型
第二節(jié)　公共教育發(fā)展與收入分配差距的改善
第三節(jié)　公共教育缺失與我國(guó)的收入分配差距
第五章　人力資本產(chǎn)權(quán)與物力資本產(chǎn)權(quán)的博弈——工會(huì)缺失與勞動(dòng)者收入
第一節(jié)　工會(huì)職能的歷史回顧與理論分析
第二節(jié)　市場(chǎng)化改革、工會(huì)缺位與勞動(dòng)者收入問題
第六章　社會(huì)保障制度與我國(guó)的收入分配差距
第一節(jié)　社會(huì)保障制度理論與實(shí)踐的發(fā)展
第二節(jié)　市場(chǎng)化改革中的社會(huì)保障制度與收入分配差距
主要參考文獻(xiàn)
后記