勞動(dòng)法要論

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	胡廷松
出版社：	蘭州大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)法學(xué)

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ISBN：	9787311029593	出版時(shí)間：	2007-01-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁(yè)數(shù)：	147	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《勞動(dòng)法要論》對(duì)勞動(dòng)法進(jìn)行了深入系統(tǒng)的理論闡述，內(nèi)容包括勞動(dòng)法的概念和基本原則、勞動(dòng)法的主體、勞動(dòng)合同法、特殊群體的勞動(dòng)權(quán)益保障制度、集體談判和集體合同、勞動(dòng)權(quán)益保障制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制、勞動(dòng)監(jiān)察等。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)法要論》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章勞動(dòng)法概述
第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念與調(diào)整對(duì)象
第二節(jié) 勞動(dòng)立法簡(jiǎn)史
第三節(jié) 勞動(dòng)法的基本原則
第四節(jié) 勞動(dòng)法的淵源與法律體系
第二章勞動(dòng)法主體
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)者和工會(huì)
第三節(jié) 用人單位
第四節(jié) 勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)服務(wù)主體
第三章勞動(dòng)合同法
第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的終止和解除
第五節(jié) 勞動(dòng)合同法律責(zé)任
第四章集體合同法
第一節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 集體合同的訂立
第三節(jié) 集體合同的履行、變更和終止
第四節(jié) 集體爭(zhēng)議的解決
第五章勞動(dòng)權(quán)益保障制度
第一節(jié) 就業(yè)保障制度
第二節(jié) 工作時(shí)間和休息休假
第三節(jié) 工資保障制度
第四節(jié) 勞動(dòng)安全保障法律制度
第五節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
第六節(jié) 職工福利制度
第六章特殊群體的勞動(dòng)權(quán)益保障制度
第一節(jié) 婦女與未成年工勞動(dòng)權(quán)益保障
第二節(jié) 殘疾人的勞動(dòng)權(quán)益保障制度
第三節(jié) 農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保障法律制度
第四節(jié) 退役軍人的就業(yè)保障
第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議企業(yè)調(diào)解
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟