護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)（供中高職護(hù)理涉外護(hù)理助產(chǎn)等專業(yè)使用）

第1章 管理與管理學(xué)
第1節(jié) 管理概述
第2節(jié) 管理學(xué)概述
第3節(jié) 現(xiàn)代管理的基本原理、原則和職能
第2章 護(hù)理管理學(xué)概述
第1節(jié) 護(hù)理管理的概念、特點和任務(wù)
第2節(jié) 護(hù)理管理的意義與研究方法
第3節(jié) 護(hù)理管理者概述
第3章 計劃職能
第1節(jié) 概述
第2節(jié) 計劃的步驟、原則與方法
第3節(jié) 護(hù)理管理中的計劃過程
第4節(jié) 決策（選學(xué)）
第4章 目標(biāo)管理
第1節(jié) 目標(biāo)管理的概念與特點
第2節(jié) 目標(biāo)管理的內(nèi)容及基本過程
第3節(jié) 目標(biāo)管理在護(hù)理工作中的應(yīng)用
第5章 時間管理
第1節(jié) 概述
第2節(jié) 時間管理的基本程序和條件
第3節(jié) 時間管理的策略和方法
第6章 組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計
第1節(jié) 概述
第2節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的概念與基本類型
第3節(jié) 組織設(shè)計
第4節(jié) 我國醫(yī)療衛(wèi)生組織管理系統(tǒng)
第7章 護(hù)理人力資源管理
第1節(jié) 概述
第2節(jié) 護(hù)理人員的編設(shè)
第3節(jié) 護(hù)理人員的選聘、分工與排班
第4節(jié) 護(hù)理人員的績效考核
第5節(jié) 護(hù)理人員的教育與培訓(xùn)（選學(xué)）
第8章 護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)
第1節(jié) 概述
第2節(jié) 護(hù)理管理崗位職責(zé)及任職資格
第3節(jié) 護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)與能力
第4節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)方式與藝術(shù)
第5節(jié) 激勵理論及其應(yīng)用（選學(xué)）
第6節(jié) 管理溝通（選學(xué)）
第9章 護(hù)理質(zhì)量管理
第1節(jié) 概述
第2節(jié) 護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)化管理
第3節(jié) 護(hù)理質(zhì)量的考核評價
第10章 護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理
第1節(jié) 概述
第2節(jié) 護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)范圍與基本管理
第3節(jié) 護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的管理方法
第4節(jié) 護(hù)理信息管理
主要參考文獻(xiàn)
附錄
1.　醫(yī)院工作制度
2.　醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法
3.　醫(yī)院感染管理辦法
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)基本要求
目標(biāo)檢測選擇題參考答案