用結(jié)果證明自己的能力

定　價(jià)：￥24.80

作　者：	梁素娟、廉勇編
出版社：	華夏出版社
叢編項(xiàng)：	金牌員工雙贏之道系列
標(biāo)　簽：	人力資源管理管理職業(yè)指導(dǎo) 人在職場

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ISBN：	9787508046778	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	178	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　每一個(gè)員工都要在證明自己的能力后，才能在企業(yè)中立足并發(fā)展。那么如何證明呢？在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，結(jié)果的價(jià)值導(dǎo)向異常明顯，那么我們也就只能以結(jié)果來證明自己的價(jià)值?！队媒Y(jié)果證明自己的能力》通過大量的實(shí)例與操作方法，向我們?cè)敿?xì)解析了如何通過結(jié)果來證明自身的一切，并向我們告知了如何達(dá)到理想的結(jié)果和實(shí)施的步驟?！队媒Y(jié)果證明自己的能力》的閱讀就是一個(gè)造就高效能高執(zhí)行力員工的培訓(xùn)過程。

作者簡介

　　梁素娟，畢業(yè)于北京大學(xué)，多年致力于企業(yè)管理方面的研究工作，尤其對(duì)企業(yè)文化與管理模式有著深刻而獨(dú)特的見解。著有《員工責(zé)任》、《狼道——生活中的狼性法則》、《小事成就大事》、《執(zhí)行》等書，多次進(jìn)入暢銷書排行榜。廉勇，畢業(yè)于北京林業(yè)大學(xué)，長期致力于企業(yè)員工培訓(xùn)、成功勵(lì)志等方面的研究，熟悉企業(yè)文化和員工心理，對(duì)企業(yè)的發(fā)展、職場人士的成長有獨(dú)到的分析和見地。代表作品有：《輕輕松松做人，快快樂樂生活》、《善于變通》等。

圖書目錄

第一章把問題留給自己，把結(jié)果留給公司
以結(jié)果為取向，是企業(yè)的生命線
業(yè)績證明一切
一流員工追求結(jié)果，末流員工制造惡果
不重過程重結(jié)果，不重苦勞重功勞
你就是問題的根源
把問題留給自己，把結(jié)果留給公司
第二章用結(jié)果證明你的能力
結(jié)果——能力和價(jià)值的代名詞
完成任務(wù)≠創(chuàng)造結(jié)果
0.01永遠(yuǎn)大于零
成事在我，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
認(rèn)真是贏得佳績的不二法則
精益求精是對(duì)結(jié)果最好的詮釋
第三章平凡的是崗位，平庸的是工作結(jié)果
改變結(jié)果的第一步，是改變自己
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度
向狼學(xué)習(xí)，對(duì)結(jié)果志在必得
勤奮，乃結(jié)果之母
有些事，不必老板交代
追求100％，拒絕平庸的工作結(jié)果
第四章結(jié)果第一，借口第二
只講結(jié)果，拒絕借口
服從第一
抱怨，與成功南轅北轍
用熱忱點(diǎn)燃工作激情
成功的起點(diǎn)在“分外”的工作
唯有高效復(fù)命才能保證結(jié)果
第五章問題也能變機(jī)會(huì)，成功一定有方法
成功的結(jié)果源于成功的智慧
創(chuàng)新締造一流結(jié)果
不要抱怨“無路可走”，只怪自己“不去找路”
只為結(jié)果找方法，不為問題找借口
主動(dòng)思考，勝人一籌
成功，不走尋常路
把問題扼殺在搖籃之中
危機(jī)的背后是“轉(zhuǎn)機(jī)”
第六章責(zé)任制造結(jié)果
種下責(zé)任，方能收獲碩果
“差不多”是惡果的溫床
凡事做到位，結(jié)果才完美
敬業(yè)是最大的能力
激發(fā)使命感，成就卓越結(jié)果
第七章 “以腳做夢”方能豐收結(jié)果
以腳做夢，鎖定結(jié)果
只說不做，結(jié)果永遠(yuǎn)是零
拖延的結(jié)果是平庸
準(zhǔn)備贏得一切
“不可能”讓你畫地為牢
向執(zhí)行力要結(jié)果
第八章效率拉著結(jié)果奔跑
忙，一定要有結(jié)果
今日事今日畢
掌控時(shí)間，駕馭結(jié)果
第一次就把事情做對(duì)
專注，為業(yè)績提速
簡單工作，快樂結(jié)果
第九章平凡的細(xì)節(jié)締造完美的結(jié)果
魔鬼在細(xì)節(jié)
成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)在此，成果在此
機(jī)會(huì)隱藏在細(xì)節(jié)之中
以結(jié)果為本，完善每一個(gè)細(xì)節(jié)
做好簡單的事就是不簡單