宿春禮,大學畢業(yè)后長期致力于企業(yè)管理與員工培訓的研究工作。曾策劃《企業(yè)國際化管理叢書》,為中國企業(yè)參與全球競爭提供了第一套操作型國際化管理實踐方案。還策劃與編寫了《比爾·蓋茨給青少年的11條準則》、《思路決定出路》、《責任勝于能力》等多部經管勵志圖書。被多個大型機構列為培訓員工職業(yè)素質的教材。張艷紅,畢業(yè)于哈爾濱師范大學,有多年的人力資源管理經驗。曾長期致力于世界500強企業(yè)的經營戰(zhàn)略、企業(yè)文化以及員工培訓方面的研究。近幾年來致力于社會科學和人文歷史領域的研究。對職場中的員工精神和動態(tài)心理有敏銳的理解和獨到的把握。曾策劃、出版暢銷書《節(jié)約的都是利潤》、《責任常青》、《你就是船長》等多部暢銷書。