2008全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試備考要點與模擬試題：人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）

定　價：￥28.00

作　者：	環(huán)球網(wǎng)校組織編寫
出版社：	化學(xué)工業(yè)出版社
叢編項：	2008全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試備考要點與模擬試題
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787122028754	出版時間：	2008-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	120	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書主要包括兩部分內(nèi)容：備考要點和模擬試題。備考要點部分是編者憑借多年輔導(dǎo)經(jīng)驗和對復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究，對考試內(nèi)容進行精心提煉而成的，有助于考生提高復(fù)習(xí)效率；模擬試題部分是在研究歷年考題的基礎(chǔ)之上，結(jié)合多年來網(wǎng)校學(xué)員的考試經(jīng)驗反饋，精心編寫仿真模擬題，力求最大程度地達(dá)到實戰(zhàn)效果，以幫助考生進一步提高。

作者簡介

暫缺《2008全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試備考要點與模擬試題：人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》作者簡介

圖書目錄

第一部分備考復(fù)習(xí)要點
第一章組織行為學(xué)
第一節(jié) 需要與激勵
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)行為
第三節(jié) 組織設(shè)計與組織文化
第二章人力資源管理
第一節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃
第三節(jié) 工作分析
第四節(jié) 招聘與錄用
第五節(jié) 績效管理
第六節(jié) 薪酬福利管理
第七節(jié) 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
第三章勞動力市場
第一節(jié) 勞動力市場
第二節(jié) 人力資本投資及激勵問題的經(jīng)濟分析
第四章勞動與社會保險政策
第一節(jié) 勞動和社會保險法律關(guān)系
第二節(jié) 勞動力市場管理
第三節(jié) 勞動關(guān)系
第四節(jié) 工傷、生育、補充保險與職工福利
第五節(jié) 勞動保障執(zhí)法與監(jiān)督
第二部分模擬試題
模擬試題一
模擬試題二
模擬試題三
模擬試題四
模擬試題五
模擬試題六
模擬試題七
模擬試題八
模擬試題九