2008全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試備考要點(diǎn)與模擬試題：人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	環(huán)球網(wǎng)校組織編寫
出版社：	化學(xué)工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	2008全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試備考要點(diǎn)與模擬試題
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787122028754	出版時(shí)間：	2008-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	120	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書主要包括兩部分內(nèi)容：備考要點(diǎn)和模擬試題。備考要點(diǎn)部分是編者憑借多年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究，對(duì)考試內(nèi)容進(jìn)行精心提煉而成的，有助于考生提高復(fù)習(xí)效率；模擬試題部分是在研究歷年考題的基礎(chǔ)之上，結(jié)合多年來網(wǎng)校學(xué)員的考試經(jīng)驗(yàn)反饋，精心編寫仿真模擬題，力求最大程度地達(dá)到實(shí)戰(zhàn)效果，以幫助考生進(jìn)一步提高。

作者簡(jiǎn)介

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圖書目錄

第一部分備考復(fù)習(xí)要點(diǎn)
第一章組織行為學(xué)
第一節(jié) 需要與激勵(lì)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)行為
第三節(jié) 組織設(shè)計(jì)與組織文化
第二章人力資源管理
第一節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃
第三節(jié) 工作分析
第四節(jié) 招聘與錄用
第五節(jié) 績(jī)效管理
第六節(jié) 薪酬福利管理
第七節(jié) 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
第三章勞動(dòng)力市場(chǎng)
第一節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)
第二節(jié) 人力資本投資及激勵(lì)問題的經(jīng)濟(jì)分析
第四章勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策
第一節(jié) 勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)管理
第三節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系
第四節(jié) 工傷、生育、補(bǔ)充保險(xiǎn)與職工福利
第五節(jié) 勞動(dòng)保障執(zhí)法與監(jiān)督
第二部分模擬試題
模擬試題一
模擬試題二
模擬試題三
模擬試題四
模擬試題五
模擬試題六
模擬試題七
模擬試題八
模擬試題九