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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50個(gè)工作細(xì)節(jié)

世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50個(gè)工作細(xì)節(jié)

世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50個(gè)工作細(xì)節(jié)

定 價(jià):¥24.00

作 者: 何耀明
出版社: 華夏出版社
叢編項(xiàng): 世界500強(qiáng)企業(yè)金牌員工素質(zhì)培訓(xùn)系列叢書
標(biāo) 簽: 人在職場(chǎng)

ISBN: 9787508047683 出版時(shí)間: 2008-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 162 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50個(gè)工作細(xì)節(jié)》為《世界500強(qiáng)企業(yè)金牌員工素質(zhì)培訓(xùn)》系列叢書之一?!妒澜?00強(qiáng)企業(yè)金牌員工素質(zhì)培訓(xùn)》系列叢書由中國(guó)當(dāng)前最優(yōu)秀的培訓(xùn)師和企業(yè)管理圖書作者撰寫,精心研究了世界最杰出、最受矚目的知名企業(yè)最具普遍性的素質(zhì)培訓(xùn)資料和教材,探索優(yōu)秀員工如何通過提高個(gè)人職業(yè)素質(zhì)成就了這些具有可持續(xù)發(fā)展能力和遠(yuǎn)大前景的企業(yè),是專門為希望提升自己和團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的職場(chǎng)人士編寫的。叢書案例豐富新穎、深入淺出,適合作為所有追求卓越的大中小型企業(yè)員工的培訓(xùn)教材和參考讀物。

作者簡(jiǎn)介

  何耀明,法學(xué)碩士,現(xiàn)任湖南益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系主任。1986年7月大學(xué)畢業(yè)后,在從事教育教學(xué)工作的同時(shí),潛心世界500強(qiáng)企業(yè)管理研究,對(duì)企業(yè)文化、管理模式與職專人士的成長(zhǎng)有著深刻而獨(dú)到的見解。先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí)公開刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇,主持或參與多個(gè)國(guó)家社科基金項(xiàng)目課題和省廳課題4個(gè),曾主編《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)》等多部教材。

圖書目錄

細(xì)節(jié)1 從最小化的具體行動(dòng)開始
 代表公司:福特公司、沃爾瑪
細(xì)節(jié)2 讓工作條理化
 代表公司:美國(guó)西北鐵路公司
細(xì)節(jié)3 養(yǎng)成把每件事寫下來的習(xí)慣
 代表公司:IBM公司
細(xì)節(jié)4 拒絕拖延
 代表公司:東芝公司
細(xì)節(jié)5 為公司節(jié)約每一分錢
 代表公司:戴爾公司
細(xì)節(jié)6 以極大的熱情投入工作
 代表公司:英特爾公司
細(xì)節(jié)7 堅(jiān)持記好工作日記
 代表公司:三星公司
細(xì)節(jié)8 對(duì)重要文件和檔案作備份
 代表公司:美國(guó)電話電報(bào)公司
細(xì)節(jié)9 每天提前幾分鐘開始工作
 代表公司:摩托羅拉公司
細(xì)節(jié)10 主動(dòng)與老板溝通
 代表公司:英特爾公司
細(xì)節(jié)11 妥善處理廢棄文件
 代表公司:中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司
細(xì)節(jié)12 不泄露公司的秘密
 代表公司:米其林輪胎
細(xì)節(jié)13 保持辦公桌的整潔、有序
 代表公司:東京電力公司
細(xì)節(jié)14 每天補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)
 代表公司:中國(guó)石油公司
細(xì)節(jié)15 不放過零碎時(shí)間
 代表公司:惠普公司
細(xì)節(jié)16 做最重要的事而非最容易的事
 代表公司:寶潔公司
細(xì)節(jié)17 不要招攬互相沖突的工作
 代表公司:中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、戴爾公司
細(xì)節(jié)18 主動(dòng)匯報(bào)你的工作進(jìn)展
 代表公司:本田汽車公司
細(xì)節(jié)19 遵守自己的承諾說到更要做到
 代表公司:聯(lián)想集團(tuán)
細(xì)節(jié)20 工作中不犯相同的錯(cuò)誤
 代表公司:肯德基
細(xì)節(jié)21 工作時(shí)間對(duì)私事“免疫”
 代表公司:雀巢公司
細(xì)節(jié)22 工作中沒有“分外”之事
 代表公司:豐田汽車公司
細(xì)節(jié)23 拒絕遲到早退的惡習(xí)
 代表公司:沃爾瑪
細(xì)節(jié)24 及時(shí)提醒同事的疏漏
 代表公司:惠普公司
細(xì)節(jié)25 不要因利益而忘掉忠誠(chéng)
 代表公司:西門子公司、福特公司
細(xì)節(jié)26 對(duì)工作要精益求精
 代表公司:微軟公司
細(xì)節(jié)27 做事做到位
 代表公司:聯(lián)邦快遞
細(xì)節(jié)28 比老板更積極地工作
 代表公司:沃爾瑪
細(xì)節(jié)29 不公開批評(píng)他人
 代表公司:戴爾公司
細(xì)節(jié)30 只要還能堅(jiān)持上班就不請(qǐng)假
 代表公司:本田汽車公司
細(xì)節(jié)31 最后一分鐘干好六十秒
 代表公司:花旗集團(tuán)
細(xì)節(jié)32 多用“我們”這個(gè)詞
 代表公司:索尼公司
細(xì)節(jié)33 千萬不能越權(quán)
 代表公司:杜邦公司
細(xì)節(jié)34 一次只做一件事
 代表公司:三菱電器公司
細(xì)節(jié)35 善于向同事請(qǐng)教
 代表公司:沃爾瑪
細(xì)節(jié)36 每天反省五分鐘
 代表公司:通用電氣公司
細(xì)節(jié)37 將自己的思考模式“轉(zhuǎn)個(gè)彎”
 代表公司:亞馬遜、摩根財(cái)團(tuán)
細(xì)節(jié)38 給別人說話的機(jī)會(huì)
 代表公司:飛利浦公司
細(xì)節(jié)39 把公司的錢當(dāng)自己的錢花
 代表公司:奧克斯集團(tuán)
細(xì)節(jié)40 不要獨(dú)享功勞
 代表公司:IBM公司
細(xì)節(jié)41 不可忽視的電話小細(xì)節(jié)
 代表公司:愛立信公司
細(xì)節(jié)42 善于原諒別人的錯(cuò)誤
 代表公司:德國(guó)聯(lián)邦鐵路公司
細(xì)節(jié)43 能夠與你的同事精誠(chéng)合作
 代表公司:松下電器公司
細(xì)節(jié)44 著裝的小細(xì)節(jié)
 代表公司:西門子集團(tuán)
細(xì)節(jié)45 微笑著面對(duì)每個(gè)人
 代表公司:美國(guó)聯(lián)合航空公司
細(xì)節(jié)46 記住別人的名字
 代表公司:卡內(nèi)基鋼鐵公司
細(xì)節(jié)47 避免成為小道消息的傳播者
 代表公司:三星公司
細(xì)節(jié)48 不要輕易打越級(jí)報(bào)告
 代表公司:百事公司
細(xì)節(jié)49 真心贊美你的同事
 代表公司:韓國(guó)LG公司
細(xì)節(jié)50 合理安排度假時(shí)間
 代表公司:英國(guó)維珍公司

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