轉型期商業(yè)銀行內部人控制的實證研究：基于公司法人治理結構的角度

前言
第一章 緒論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究的目的與意義
第三節(jié) 研究方法、內容與框架
第四節(jié) 可能的創(chuàng)新點
第二章 理論與文獻綜述
第一節(jié) 公司治理結構與內部人控制的內涵
第二節(jié) 理論回顧
第三節(jié) 內部人控制的文獻研究
第三章 轉型期國有商業(yè)銀行內部人控制的特點
第一節(jié) 轉型期國有商業(yè)銀行內部人控制方式的轉變
第二節(jié) 國有商業(yè)銀行產權改革進程中的內部人控制問題
第四章 轉型期國有商業(yè)銀行內部人控制的形成機理及治理
第一節(jié) 轉型期國有商業(yè)銀行內部人控制的原因——基于國內外公司治理的比較
第二節(jié) 國有商業(yè)銀行內部人控制的治理
第五章 轉型期商業(yè)銀行治理、內部人控制與代理成本的實證研究
第一節(jié) 理論與研究假設
第二節(jié) 樣本選取與變量定義
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 描述性統計與實證檢驗
第六章 轉型期商業(yè)銀行內部人控制與治理績效的實證研究
第一節(jié) 理論與研究假設
第二節(jié) 樣本選擇與變量定義
第三節(jié) 描述性統計與實證研究
第七章 結論、建議與研究局限
第一節(jié) 主要結論與政策建議
第二節(jié) 研究局限
附錄1：中國銀行業(yè)的改革歷程（1995-2006年）
附錄2：2004～2006年媒體披露的銀行大案要案一覽表
參考文獻
后記