本書共分為六章，首先是本書導論，第一章至第六章是主體，最后是本書研究結論。第一章是理論研究部分。這部分的創(chuàng)新之處在于運用福利經濟學的相關基礎理論，通過構建數(shù)理模型，分析了建立適度養(yǎng)老金調整指數(shù)的必要性，并重點研究了適度養(yǎng)老金調整指數(shù)應該滿足的約束條件、適度養(yǎng)老金調整指數(shù)的制約因素，以及在人口老齡化的背景下，適度養(yǎng)老金調整指數(shù)的設計應該遵循的原則。這些理論創(chuàng)新為中國統(tǒng)籌養(yǎng)老金調整指數(shù)的設計提供了科學依據和充實的理論基礎。第二章是實證研究部分。主要是對國外建立公共養(yǎng)老金指數(shù)化調整的兩個代表國家——德國和美國的公共養(yǎng)老金調整指數(shù)的運行情況進行了實證研究，并運用比較法，剖析了兩國公共養(yǎng)老金調整指數(shù)的設計對中國的啟示。其中突出的創(chuàng)新之處在于通過數(shù)理模型的構建與分析，得出：基于工資指數(shù)調整的公共養(yǎng)老金繳稅率對人口老齡化十分敏感，進而探究出人口老齡化的背景下，德國對基于工資指數(shù)的公共養(yǎng)老金調整指數(shù)進行不斷削減改革的根本原因。第三章是本書的關鍵部分，充分體現(xiàn)了原創(chuàng)性。這部分針對中國統(tǒng)籌養(yǎng)老金覆蓋人口的復雜性，通過目標定位分析，確-定了不同群體不同層次生活水平的保障問題。在此基礎上，依據經濟學的相關消費理論——弗里德曼的持久收入假說建立計量經濟模型，并通過計量分析確定了不同層次消費需求與社會平均工資之間的量化關系，進而設計出各種保障程度的調整指數(shù)方案。第四章是預測分析。這一部分主要運用社會保險精算學的相關知識，對第三章中關于中國統(tǒng)籌養(yǎng)老金計劃設計的各種調整指數(shù)方案進行未來50年的年度收支狀況的預測分析，為推理各種調整指數(shù)方案的合理性做準備。第五章是對各種調整指數(shù)方案的檢驗。這一部分主要在第四章預測分析結果的基礎上，依據構建的檢驗標準，對各種調整指數(shù)方案進行內部效率和外部效率檢驗，由此確定出中國統(tǒng)籌養(yǎng)老金適度調整指數(shù)方案。本書最后是對結論的擴展。這部分是根據第五章中的研究結論，結合中國養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)實情況提出的相關政策建議。
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