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01創(chuàng)業(yè)精英:MIT如何培養(yǎng)高…
02初創(chuàng)公司的退出機制
03創(chuàng)業(yè)金融:理論與實踐
04逆勢者:彼得·蒂爾傳…
05新生代員工創(chuàng)新效能研究
06績效薪酬影響創(chuàng)新行為的機…
07企業(yè)合規(guī)管理實務(wù)
08組織公平感對員工建言行為…
09中國企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新之道…
10求真:我的三十年創(chuàng)業(yè)感悟…