求職技巧一本全

職業(yè)知識篇
　1.現(xiàn)代社會的職業(yè)特點
　2.我國近二十年的就業(yè)形勢
鏈接：我國近年大學畢業(yè)生人數(shù)
　3.我國的職業(yè)分類與實際構(gòu)成
　4.理清現(xiàn)行職業(yè)制度
　5.我國用人單位種類與職業(yè)需求
　6.常見行業(yè)的選人用人要求
鏈接：供求不匹配是就業(yè)的大障礙
　7.未來的熱門職業(yè)
　8.未來的職業(yè)模式
　9.什么叫職業(yè)聲望
　10.什么叫職業(yè)發(fā)展
　11.什么叫人職匹配
鏈接：“知識型失業(yè)”的五大形式
　12.現(xiàn)代青年的職業(yè)興趣類型
　13.個性與職業(yè)的關(guān)系
鏈接1：個性與職業(yè)如何匹配
鏈接2：八種人馳騁職場不順
　14.性別與職業(yè)的關(guān)系
　15.年齡與職業(yè)的關(guān)系
鏈接：青年人的全球失業(yè)率
　16.智商、情商與職業(yè)的關(guān)系
　17.別過分迷信學歷
　18.自費畢業(yè)生的就業(yè)政策
　19.正確看待失業(yè)現(xiàn)象
　20.正視就業(yè)難的自身原因
鏈接：大學生緣何“回爐”技校
求職技巧篇
　21.職業(yè)信息的來源與采集、加工
　22.不同群體的求職優(yōu)勢和不足
　23.怎樣根據(jù)自己的氣質(zhì)、興趣、性格、能力來選擇職業(yè)
　24.怎樣應(yīng)用六類型關(guān)系圖來選擇職業(yè)
　25.充分認識觀念的作用
　26.求職前的知識準備
　27.求職時的材料準備
　28.求職中的力量安排
　29.常用求職途徑與方法
鏈接：常用求職方法的成功率
　30.職業(yè)選擇的決策步驟
　31.制約職業(yè)選擇的因素
鏈接：社會對不同職業(yè)的期望值
　32.企業(yè)怎樣挑選求職者的簡歷
　33.簡歷制作技巧
鏈接1：簡歷簡評
鏈接2：把握好簡歷的關(guān)鍵部件
　34.缺乏工作經(jīng)驗怎么辦
　35.求職信的制作
　36.填寫求職表格的訣竅
　37.如何上網(wǎng)求職
鏈接：增加簡歷點擊率的招數(shù)
　38.我國國家公務(wù)員的考錄
鏈接：怎樣寫好申論
　39.求職中的主要禁忌
鏈接：招聘者的感慨
　40.別讓聰明成為求職的路障
　41.成功求職八大因素
　42.求職“心結(jié)”如何解
鏈接：實用求職小技巧
　43.以法律應(yīng)對就業(yè)歧視
　44.對異地求職者的忠告
　45.警惕職場騙局
鏈接：當心、求職中的陷阱
　46.年齡偏大者的求職技巧
鏈接：企業(yè)不歡迎的六種人
　47.近年的搶手人才、熱門專業(yè)與新興職業(yè)
鏈接1：2007年第四季度全國部分人才市場供求情況及分析
鏈接2：職業(yè)取向測評
面試技巧篇
　48.怎樣自我介紹
　49.常見面試問題解析及回答思路
鏈接：職場中的語言技巧
　50.面試中的說話技巧
鏈接：口才訓練練習
　51.面試中的答話技巧
鏈接1：職場口才述評
鏈接2：口才分析練習
　52.面試中的心理障礙與調(diào)適
　53.面試中的著裝技巧
　54.面試中的化妝技巧
　55.面試中的時間把握技巧
　56.面試中的距離技巧
　57.面試中的禮儀技巧
　58.學會化解面試中的危機
　59.培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力
鏈接：面試中的贏“心”術(shù)
　60.預測面試結(jié)果的技巧
　61.面試過后怎么辦
　62.應(yīng)聘中的細節(jié)技巧
　63.應(yīng)聘中的參與技巧
　64.應(yīng)聘中的展示技巧
　65.應(yīng)聘中凸顯優(yōu)勢的技巧
　66.跳槽者應(yīng)聘時的注意事項
　67.理智面對失敗
鏈接：面試焦慮狀態(tài)測評
上崗技巧篇
　68.完整的聘用程序
　69.面對第一份工作的心態(tài)點撥
　70.怎樣訂立勞動合同
　71.社會保險的含義
　72.什么是人事代理
鏈接：人才派遣
　73.知道上崗后的感受嗎
　74.如何確定職業(yè)目標
　75.怎樣做好職業(yè)規(guī)劃
　76.如何進行職業(yè)定位
　77.沖浪職場的總原則
　78.什么是職業(yè)道德
　79.什么是職業(yè)性格
　80.什么是職業(yè)能力
　81.什么是職業(yè)素質(zhì)
　82.如何培養(yǎng)責任心
　83.注意培養(yǎng)團隊精神
　84.要磨礪哪些職業(yè)素養(yǎng)
　85.職場應(yīng)遵守哪些原則
　86.保留好習慣，改掉壞習慣
　87.如何安度職場斷奶期
　88.怎樣釋放職場壓力
鏈接：測測你的工作情商
　89.哪些原因影響升職
　90.老板怎樣炒人
　91.注意積累職場智慧
　92.勞動者享有的基本權(quán)利和義務(wù)
　93.勞動保護的法定原則
　94.關(guān)于職業(yè)病
　95.怎樣解決勞動爭議
薪資技巧篇
　96.崗位測評不等于崗位分析
　97.我國的薪資構(gòu)成方式
　98.決定工資的七大要素
　99.我國目前的職場薪資行情
　100.業(yè)界薪酬大趨勢
　101.初入職場者如何評估自己的薪資
　102.要求加薪的技巧
鏈接：關(guān)于兼職兼薪
　103.最低工資制度
　104.當心薪資中的騙局
交際技巧篇
　105.正確看待同事的評價
　106.務(wù)實地界定成功
　107.自警自律六招
　108.求人的藝術(shù)
　109.怎樣與上司相處
　110.怎樣與同事相處
　111.怎樣與雇主的親友相處
　112.交朋結(jié)友四訣
　113.防范小人“三要”
　114.四種老板應(yīng)避免
　115.七種朋友謹慎交
鏈接：異常人格者的八種表現(xiàn)
跳槽技巧篇
　116.怎樣進行職業(yè)再選擇
　117.如何調(diào)換工作
　118.跳槽前的準備
　119.跳槽時忌說的話
　120.跳槽時不能做的事
附錄1：部分省、市人才市場與網(wǎng)站集覽
附錄2：部分大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站
參考文獻