海蒂報告（職場篇）

　　數(shù)百名真實的商業(yè)人士，在本書中提供了他們對自己的工作伙伴最真實的看法，以及他們對此的感受。職場中的女性，在書中揭示了他們對男同事的感受；而職場中的男性，也在書中表明了他們對女同事的真實感受；一些職場女性還討論了對于和其他女同事或者女上司共事的看法：一些著名的企業(yè)老總對自己進行了研究分析，以及他們是如何看待正在企業(yè)中形成的新型的工作關(guān)系。著名性學家海蒂在本書中運用其他海蒂報告中的革命性思想，并融入最新的突破性研究成果，指明了兩性共事的規(guī)則，從而創(chuàng)造出一種有利于事業(yè)成功的新活力。尤其重要的是，本書指出了幾乎每個人都會碰到的問題與困境，揭示了現(xiàn)代職場中藏而不露的一些重要的新議題，深入探究了深陷在私通、性騷擾和性敲詐之中的男人和女人的內(nèi)心世界，為職場新圖景提供了具有創(chuàng)新性和結(jié)論性的解決之道。

　　雪兒•海蒂（1942—）是國際上知名的人類關(guān)系和人類性行為方面的研究專家。她擔任海蒂研究國際顧問公司的負責人，專門研究職場中的性倫理，目前已經(jīng)為財富100強中的20家企業(yè)提供了咨詢。她身兼多個學術(shù)職位，在倫敦政治經(jīng)濟學院、倫敦商學院、哈佛大學、麥吉爾大學、劍橋大學、索邦大學、牛津大學和日本大學所作的演講，大受歡迎。