和諧校園是文明、向上、創(chuàng)新的校園,是寬松、協(xié)調、包容的校園,也是師生員工工作的樂園、生活的家園和精神的花園。構建和諧校園,人際關系和諧是關鍵。人際關系和諧是和諧校園的一個重要內容。和諧的人際關系是全面貫徹黨的教育方針、實現學校發(fā)展目標的重要條件。同時,和諧的人際關系還有利于營造培養(yǎng)高素質人才的學習環(huán)境。高校是培養(yǎng)高素質的社會主義事業(yè)建設者和接班人的搖籃,應該有一個良好的學習氛圍。高校人際關系主要包括學校管理層之間、教職工之間、管理者與教職工之間的關系,師生之間以及學生之間的關系。管理者的一言一行,教師的一舉一動,服務人員的舉手投足,都會給可塑性很強的青年學生留下深刻的印象,這就是人們經常所說的“言教不如身教”。為此,高校應當努力營造管理者關心體貼師生員工、師生員工擁護支持管理、教師盡責盡力、管理人員熱忱服務、學生勤奮好學、全校上下團結祥和的和諧氛圍。師生關系是學校教育過程中最基本的人際關系,師生和諧是學生獲取知識的前提和教育教學獲得成功的保證,也是構建和諧校園的根本。教師是科學知識的開拓者,是知識和智慧的引渡者,是學生成才的領路人,在構建和諧校園中具有主導作用。學生是學校教育教學的服務對象,在構建和諧校園中具有主體作用。師生間只有建立融洽和諧的關系,才能取得最佳教育效果。要創(chuàng)造和諧的師生關系,一方面要求教師具有較高的師德修養(yǎng)、精湛的教學藝術、良好的外表形象,以理服人,取信于人,做學生的表率,建立“民主平等、尊師愛生、情感交融、協(xié)力合作”的新型師生關系;另一方面,要求學生尊敬教師,勤學守紀。只有在此基礎上,才能建立起和諧的師生關系,出現樂教樂學的生動局面。和諧的群體內部關系需要廣大師生員工以真誠、尊重、寬容、互助為原則,構建生活和諧、工作和諧、學習和諧、心理和諧的同事和同學關系。