問(wèn)題就是機(jī)會(huì)

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	李尚隆著
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功/激勵(lì)

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ISBN：	9787111252559	出版時(shí)間：	2008-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	161	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　職場(chǎng)上，我們幾乎每天都要被各種各樣的問(wèn)題困擾，而面對(duì)問(wèn)題，很多人最本能的反應(yīng)就是抱怨、逃避，但這只會(huì)導(dǎo)致我們碌碌無(wú)為，平庸一生?！秵?wèn)題就是機(jī)會(huì)》告訴我們?nèi)绾慰创驼J(rèn)識(shí)工作中的問(wèn)題，從而把問(wèn)題變成機(jī)會(huì)。職場(chǎng)人士經(jīng)常遇到的問(wèn)題主要來(lái)自公司、客戶、自己、同事、老板和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手六個(gè)方面，本書(shū)以案例和故事的形式，告訴我們?nèi)绾沃鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并全力以赴解決問(wèn)題，從而抓住屬于自己的晉升機(jī)會(huì)、銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)等。把問(wèn)題變成機(jī)會(huì)，我們就能從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越！

作者簡(jiǎn)介

　　現(xiàn)任實(shí)踐家知識(shí)管理集團(tuán)北京分公司總經(jīng)理，代表作《樂(lè)在工作》出版1個(gè)月內(nèi)就榮登全國(guó)暢銷(xiāo)書(shū)排行榜。
　　★職場(chǎng)專(zhuān)家——8年的職業(yè)經(jīng)理人生涯經(jīng)驗(yàn)，曾創(chuàng)造一年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)1000％的培訓(xùn)業(yè)界奇跡。
　　★社會(huì)活動(dòng)家——不間斷從事社團(tuán)公益事業(yè)10余年，創(chuàng)辦國(guó)內(nèi)第一家公益民間圖書(shū)社“弘雅書(shū)屋”。
　　★夢(mèng)想實(shí)踐家——從鐵匠到職場(chǎng)贏家，未來(lái)的夢(mèng)想是成為文化慈善家，通過(guò)著書(shū)和演講捐建500個(gè)公益書(shū)社。
　　擅長(zhǎng)演講式銷(xiāo)售，善于管理和組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，人稱管理培訓(xùn)界的“小諸葛”。“三秒鐘銷(xiāo)售”、“樂(lè)在工作”、“問(wèn)題就是機(jī)會(huì)”都是其最擅長(zhǎng)的課題。其培訓(xùn)以實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)和實(shí)效著稱，培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員都能很快地將所講內(nèi)容運(yùn)用到職場(chǎng)和生活中，并取得立竿見(jiàn)影的效果。

圖書(shū)目錄

推薦序角度決定高度
前言選擇
第一章公司的問(wèn)題——就是你晉升的機(jī)會(huì)1
1抱怨問(wèn)題——職場(chǎng)晉升的最大殺手3
2回避問(wèn)題——唯一的收獲是平庸6
3發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——你的機(jī)會(huì)之窗10
4解決問(wèn)題——職場(chǎng)晉升的綠色通道14
5方法總比問(wèn)題多18
6只要公司存在就永遠(yuǎn)有問(wèn)題存在22
第二章客戶的問(wèn)題——就是你銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)25
1客戶為解決問(wèn)題而買(mǎi)27
2我們賣(mài)的是問(wèn)題的解決方案30
3破除銷(xiāo)售的最大障礙34
4沒(méi)有問(wèn)題就沒(méi)有銷(xiāo)售38
5如何發(fā)現(xiàn)客戶的問(wèn)題42
6解決問(wèn)題是最好的口碑48
第三章自己的問(wèn)題——就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)53
1你的問(wèn)題是什么55
2成長(zhǎng)就是解決問(wèn)題——成長(zhǎng)大于成功59
3學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的能力——學(xué)力大于學(xué)歷64
4不是得到就是學(xué)到68
5敢于面對(duì)才能解決問(wèn)題72
6快速犯錯(cuò)快速修正76
第四章同事的問(wèn)題——就是你建立人脈的機(jī)會(huì)81
1人脈是職場(chǎng)晉升的關(guān)鍵力量83
2同事遇問(wèn)題——該出手時(shí)就出手89
3善用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題92
4幫別人就等于幫自己解決問(wèn)題98
5幫同事解決問(wèn)題的方法101
6要有全局觀——城門(mén)失火總會(huì)殃及池魚(yú)105
第五章老板的問(wèn)題——就是你贏得信任的機(jī)會(huì)111
1老板為什么雇用你——因?yàn)槟憔褪菃?wèn)題的答案113
2從老板的眼中看自己——如果你是老板會(huì)給自己加薪嗎117
3不要用放大鏡看公司的問(wèn)題119
4提供兩套以上的解決方案——永遠(yuǎn)超越老板的期望122
5全力以赴解決而不是全力應(yīng)付問(wèn)題124
6你就是公司的老板——你為自己在工作128
第六章競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問(wèn)題——就是你變強(qiáng)的機(jī)會(huì)135
1發(fā)現(xiàn)對(duì)手的問(wèn)題——你超越的開(kāi)始137
2掌握你的利基——擁有不可替代的解決方案141
3商戰(zhàn)中的跟隨策略——以靜制動(dòng)跟隨問(wèn)題146
4勇當(dāng)“第二”，才能成為“第一”148
5你就是你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手問(wèn)題的解決方案153
6直面問(wèn)題——有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有卓越156
后記決定160