中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)15年：1993-2008中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展報(bào)告（上下）

《中國(guó)企業(yè)家成15年（上冊(cè)）》
序Ⅰ 張玉臺(tái)
序Ⅱ 謝伏瞻
序Ⅲ 邵寧
前言 李蘭
第一部分 15年調(diào)查綜合報(bào)告
　新使命?新素質(zhì)?新期望
　——1993-2008?中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)與發(fā)展報(bào)告（一）
　市場(chǎng)化改革與中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)
　——1993-2008‘中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)與發(fā)展報(bào)告（二）
第二部分 企業(yè)家成長(zhǎng)專題年度調(diào)查報(bào)告
　企業(yè)家對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)（2007年度報(bào)告）
　企業(yè)學(xué)習(xí)：現(xiàn)狀、問(wèn)題及其對(duì)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響（2006年度報(bào)告）
　企業(yè)文化建設(shè)：認(rèn)識(shí)、現(xiàn)狀和問(wèn)題（2005年度報(bào)告）
　中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者價(jià)值取向：現(xiàn)狀與特征（2004年度報(bào)告）
　在變革中成長(zhǎng)在創(chuàng)新中發(fā)展
　——1993-2003?中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)與發(fā)展報(bào)告
　中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)現(xiàn)狀與環(huán)境評(píng)價(jià)（2003年度報(bào)告）
　企業(yè)信用：現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策（2002年度報(bào)告）
　企業(yè)創(chuàng)新：現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策（2001年度報(bào)告）
　中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍制度化建設(shè)的現(xiàn)狀與發(fā)展（2000年度報(bào)告）
　迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)：世紀(jì)之交的中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者（1999年度報(bào)告）
　素質(zhì)與培訓(xùn)：變革時(shí)代的中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者（1998年度報(bào)告）
　當(dāng)前我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)激勵(lì)與約束問(wèn)題的調(diào)查（1997年度報(bào)告）
　現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)流動(dòng)與職業(yè)化取向（1996年度報(bào)告）
　現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍的職業(yè)行為特征調(diào)查分析（1995年度報(bào)告）
　宏觀改革與企業(yè)發(fā)展：企業(yè)家的反應(yīng)與期望（1994年度報(bào)告）
　中國(guó)企業(yè)家的基本情況（1993年度報(bào)告）
英文目錄
《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)15年（下冊(cè)）》
序Ⅰ 張玉臺(tái)
序Ⅱ 謝伏瞻
序Ⅲ 邵寧
前言 李蘭
第三部分 企業(yè)宏觀環(huán)境年度調(diào)查報(bào)告
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及改革熱點(diǎn)的判斷、評(píng)價(jià)和建議（2007年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及改革熱點(diǎn)的判斷、評(píng)價(jià)和建議（2006年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及改革熱點(diǎn)的判斷和建議（2005年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及改革熱點(diǎn)的判斷和建議（2004年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及改革熱點(diǎn)的判斷和建議（2003年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及經(jīng)濟(jì)體制改革熱點(diǎn)的判斷和建議（2002年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與熱點(diǎn)問(wèn)題的判斷（2001年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與加入wro的判斷（2000年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與企業(yè)改革的判斷（1999年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)體制改革熱點(diǎn)的判斷（1998年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)和建議（1997年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的判斷和建議（1996年度報(bào)告）
　企業(yè)家對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)改革發(fā)展的判斷與建議（1995年度報(bào)告）
第四部分 系列專題報(bào)告
　民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新突破 期待進(jìn)一步完善外部環(huán)境
　——2007?中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家問(wèn)卷跟蹤調(diào)查報(bào)告
　國(guó)企改革與管理：千戶國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的最新評(píng)價(jià)和建議
　——2000?國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告
　APEC成員在華投資的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境評(píng)價(jià)
　——1998?APEC成員在華投資的中小企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告
　股份制：中國(guó)企業(yè)制度改革之路
　——1994?股份制企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告
　第五部分 子課題研究報(bào)告
　企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)績(jī)效
　公司績(jī)效改進(jìn)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)
　——《公司法》十五周年之際的股份制企業(yè)調(diào)查與回顧
　組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織：理論研究與企業(yè)應(yīng)用
　信任及其解釋：來(lái)自中國(guó)的跨省調(diào)查分析
　用社會(huì)交換與職位嵌入性來(lái)解釋聘用關(guān)系
　企業(yè)家個(gè)人價(jià)值觀、企業(yè)社會(huì)責(zé)任感和企業(yè)績(jī)效之間的相互關(guān)系
英文目錄
　中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)15年（下冊(cè)）
第三部分 企業(yè)宏觀環(huán)境年度調(diào)查報(bào)告
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及改革熱點(diǎn)的判斷、評(píng)價(jià)和建議（2007年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及改革熱點(diǎn)的判斷、評(píng)價(jià)和建議（2006年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及改革熱點(diǎn)的判斷和建議（2005年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及改革熱點(diǎn)的判斷和建議（2004年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及改革熱點(diǎn)的判斷和建議（2003年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及經(jīng)濟(jì)體制改革熱點(diǎn)的判斷和建議（2002年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與熱點(diǎn)問(wèn)題的判斷（2001年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與加入WTO的判斷（2000年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與企業(yè)改革的判斷（1999年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)體制改革熱點(diǎn)的判斷（1998年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)和建議（1997年度報(bào)告）
　企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的判斷和建議（1996年度報(bào)告）
　企業(yè)家對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)改革發(fā)展的判斷與建議（1995年度報(bào)告）
第四部分系列專題報(bào)告
　民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新突破期待進(jìn)一步完善外部環(huán)境
　--2007．中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家問(wèn)卷跟蹤調(diào)查報(bào)告
　國(guó)企改革與管理干戶國(guó)企經(jīng)營(yíng)者的最新評(píng)價(jià)和建議
　--2000．國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告
　APEC成員在華投資的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境評(píng)價(jià)
　--1998．APEC成員在華投資的中小企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告
　股份制：中國(guó)企業(yè)制度改革之路
　--1994．股份制企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告
　第五部分子課題研究報(bào)告
　企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)績(jī)效
　呂源 劉忠明
　公司績(jī)效改進(jìn)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)
　——《公司法》十五周年之際的股份制企業(yè)調(diào)查與回顧 王立彥 陳宋生
　組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織：理論研究與企業(yè)應(yīng)用 陳國(guó)權(quán)
　信任及其解釋：來(lái)自中國(guó)的跨省調(diào)查分析 張維迎柯榮住
　用社會(huì)交換與職位嵌入性來(lái)解釋聘用關(guān)系 PeterW Horn 徐淑英吳濱 Thomas W. Lee張燕富萍萍李蘭
　企業(yè)家個(gè)人價(jià)值觀、企業(yè)社會(huì)責(zé)任感和企業(yè)績(jī)效之間的相互關(guān)系 富萍萍李蘭 劉軍吳隆增
英文目錄