英國(guó)政府管理現(xiàn)代化：分權(quán)、民主與服務(wù)

　　從20世紀(jì)七十年代開始，以“新公共管理”為取向的政府改革運(yùn)動(dòng)中，英國(guó)政府是先驅(qū)者和成功者。30多年來(lái)，歷屆英國(guó)政府，在改革公共管理，實(shí)現(xiàn)政府現(xiàn)代化方面，始終貫穿著連貫性和變化性，突破了傳統(tǒng)的公共行政模式，創(chuàng)造了政府公共部門管理的新模式，無(wú)論對(duì)英國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家，還是亞洲、非洲、拉美、澳洲國(guó)家，都發(fā)生了深刻地影響。王鼎的專著《英國(guó)政府管理現(xiàn)代化：分權(quán)、民主與服務(wù)》，全面反映了英國(guó)公共行政改革的歷程和經(jīng)驗(yàn)，從理論到實(shí)踐，從中央政府到地方政府，從整體調(diào)控到分項(xiàng)管理，從機(jī)構(gòu)改革到公務(wù)員制度改革，都進(jìn)行了全面深入地闡述，還把英國(guó)政府現(xiàn)代化的兩個(gè)最重要的文件原文翻譯介紹給大家?？梢哉f(shuō)，這是近幾年對(duì)英國(guó)政府管理改革研究分析比較全面的、深入的一本少見的好書。這是我們行政學(xué)科研的一項(xiàng)新成果。對(duì)于今后中國(guó)政府管理改革，對(duì)中國(guó)高等學(xué)校的管理學(xué)與行政學(xué)的教學(xué)和科研工作，一定會(huì)起到積極作用。

　　王鼎，四川省通江縣人。畢業(yè)于英國(guó)赫爾大學(xué)公共管理專業(yè)，獲碩士學(xué)位，師從英國(guó)著名公共管理學(xué)者Dr．Richard Common（現(xiàn)英國(guó)曼徹斯特大學(xué)公共管理系主任）、Dr.Kevin Orr（現(xiàn)英國(guó)赫爾大學(xué)管理與學(xué)習(xí)型組織研究中心主任）和英國(guó)公共財(cái)政支出研究專家Dr.Mau rice Mullard：北京師范大學(xué)公共管理專業(yè)在職博士在讀。曾任人民日?qǐng)?bào)海外版國(guó)際合作中心副主任、人民日?qǐng)?bào)海外版策劃辦公室副主任；現(xiàn)在海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室工作，兼任北京大學(xué)政治發(fā)展與政府管理研究所研究員。多年來(lái)，王鼎一直致力于政府管理現(xiàn)代化和政府職能轉(zhuǎn)變研究，曾在人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、英國(guó)公共部門管理雜志和《中國(guó)人才》等報(bào)刊雜志發(fā)表30多篇文章；主要著作、論文有：《東盟十國(guó)投資指南》、《地方政府決策》、《中國(guó)人事制度改革30年》等。