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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家唐駿模式:從普通員工到打工皇帝的成功之道

唐駿模式:從普通員工到打工皇帝的成功之道

唐駿模式:從普通員工到打工皇帝的成功之道

定 價(jià):¥32.00

作 者: 肖冉
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 實(shí)業(yè)家

ISBN: 9787111253327 出版時(shí)間: 2009-01-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁(yè)數(shù): 243 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《唐駿模式:從普通員工到“打工皇帝”的成功之道》是國(guó)內(nèi)第一本全面分析唐駿職場(chǎng)成功的著作,從他的成功經(jīng)歷人手,對(duì)唐駿的核心觀點(diǎn)進(jìn)行了充分的論述。作為沒有背景的社會(huì)人,唐駿具有哪些成功的核心元素?作為普通員工,唐駿的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)觀是什么?作為職業(yè)經(jīng)理人,唐駿的管理方式和為人處世是如何做的?這些都能在書中找到答案?!短乞E模式:從普通員工到“打工皇帝”的成功之道》對(duì)正在職場(chǎng)上拼博的職業(yè)人士、中層領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)經(jīng)理人都有不同的程序的啟發(fā),是一本適合職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)研讀的讀物。

作者簡(jiǎn)介

  肖冉,北京大學(xué)畢業(yè),曾任職于中央電視臺(tái)、北大方正、錫恩咨詢等企業(yè),現(xiàn)為資深撰稿人、評(píng)論人、財(cái)經(jīng)記者。作品有《你想要什么》、《1分鐘,讓別人喜歡你》、《你怎么管理》、《比能力更重要的12種品格》、《知道不如做到》等多部有影響力的作品,深受讀者的好評(píng)。

圖書目錄

第一章 誰(shuí)讓唐駿成為了“打工皇帝”——解讀唐駿成功的背后
唐駿在工作當(dāng)中經(jīng)常提到一個(gè)理念,就是簡(jiǎn)單加勤奮。其中的“勤奮”就有堅(jiān)持、吃得起苦的含義,也需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;而“簡(jiǎn)單”是一種工作的風(fēng)格。一個(gè)公司要做的事千頭萬(wàn)緒,不可能把每件事都做好,多頭出擊可能不會(huì)都贏,抓住重點(diǎn)倒可能各個(gè)突破。
第一節(jié) 從普通員工到“打工皇帝”
第二節(jié) 唐駿模式:簡(jiǎn)單做人,勤奮做事
第三節(jié) 先做人,后做事,偶爾做做秀
第四節(jié) 成功的“4+1”法則
第五節(jié) 簡(jiǎn)單是成功的通行證
第六節(jié) 學(xué)會(huì)選擇,懂得放棄

第二章 想成功,先從底層做起——從年輕到成熟的蛻變
“現(xiàn)在的大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)就開始抱怨,我剛來(lái)微軟的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)微軟有很多問題,但是我沒有抱怨,而是利用晚上和周末的時(shí)間研究,最后才有了多語(yǔ)言引擎的出現(xiàn)。”
第一節(jié) 從1/12000開始
第二節(jié) 磨煉是人生的寶貴財(cái)富
第三節(jié) 從底層做起,但不甘于平庸
第四節(jié) 做別人不愿去做的事
第五節(jié) 多邁一步,收獲不同
第六節(jié) 用實(shí)力說話,更有分量

第三章 把工作變成生活樂趣——令人脫穎而出的職業(yè)觀唐駿一直把工作作為自己的人生樂趣。在微軟,他為做產(chǎn)品所帶來(lái)的榮譽(yù)和收獲著迷,并深深地?zé)釔壑_發(fā)這一富有挑戰(zhàn)的工作。他說,那時(shí)的每一天都值得興奮,他為一個(gè)技術(shù)人員能給公司帶來(lái)利潤(rùn)、為工作帶來(lái)榮譽(yù)而感到自豪。
第一節(jié) 他把工作當(dāng)成生活的樂趣
第二節(jié) 執(zhí)行依靠激情
第三節(jié) 薪水不是工作的動(dòng)力
第四節(jié) 釋放工作潛能的最好方法
第五節(jié) 事業(yè)是生命的最佳展示機(jī)會(huì)

第四章 讓你的工作提升價(jià)值——比能力更重要的是性格
熟悉唐駿的人都知道,唐駿有道“成功4+1”公式,那就是“(知識(shí)+機(jī)遇+勤奮+激情)+性格”,其中“性格決定一切”!而類似“正直、向上、熱情、奉獻(xiàn)、友愛”的性格特征是微軟這樣的跨國(guó)公司所歡迎的。
第一節(jié) 沒有好性格,4+1也等于0
第二節(jié) 性格決定工作的結(jié)果
第三節(jié) 認(rèn)真是成就偉業(yè)的基礎(chǔ)
第四節(jié) 勇敢是通向機(jī)遇的橋梁
第五節(jié) 堅(jiān)韌是完成任務(wù)的通路
第六節(jié) 樂觀是戰(zhàn)勝困難的前提

第五章 更好,要比最好更難
——提升自我的動(dòng)態(tài)過程“更好比最好更難,這是種動(dòng)態(tài)的過程?!疀]有最好,只有更好’這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的8個(gè)字,含義無(wú)限。無(wú)論是團(tuán)隊(duì)還是個(gè)人,不主張大家都打敗別人稱為最好,而是強(qiáng)調(diào)都努力地追求比過去做得更好?!?br />第一節(jié) 天價(jià)轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)給我們的啟示
第二節(jié) 挑戰(zhàn)自己的人生才是關(guān)鍵
第三節(jié) 努力遠(yuǎn)勝于才智
第四節(jié) 想到,更要做到
第五節(jié) 如果安于現(xiàn)狀,不如拱手認(rèn)輸

第六章 懂得做人、做事與做秀——成功經(jīng)理人的“三部曲”
在唐駿看來(lái),成功職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng),要經(jīng)歷一個(gè)“三部曲”:做人、做事、做秀。“做秀”好像有點(diǎn)貶義,但唐駿這里說的“做秀”,歸根到底是做人!
第一節(jié) 出人頭地,因?yàn)樗麜?huì)做人
第二節(jié) 學(xué)會(huì)磨合,做副手的學(xué)問
第三節(jié) 做人低調(diào),做事卻要高調(diào)
第四節(jié) 贏得信任,拿業(yè)績(jī)來(lái)說話
第五節(jié) 以身作則,令人心服口服
第六節(jié) 偶爾做秀,樹立良好形象

第七章 讓別人偉大,自己才更更偉大——如何成為卓越的管理者
“中國(guó)人的心態(tài)是自己做得好,成績(jī)是大家的,中國(guó)人講究集體榮譽(yù)感和集體主義。根據(jù)這樣的心態(tài),我提出‘讓別人偉大,自己才更偉大’的理念?!?br />第一節(jié) 唐駿的中國(guó)式管理
第二節(jié) 互相擁抱,才能不斷飛翔
第三節(jié) 告別單打獨(dú)斗的時(shí)代
第四節(jié) 不要面子,要“里子”
第五節(jié) 圓周理論,和員工等距離
第六節(jié) 用文化來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

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