中國未來R&D投入配置的理論與實證研究

定　價：￥48.00

作　者：	吳林海等著
出版社：	化學(xué)工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	經(jīng)濟理論

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ISBN：	9787122043542	出版時間：	2009-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	169	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中國未來R&D投入配置的理論與實證研究》是國家教育部社科研究2006年度社科項目的研究成果（項目編號：06JA630026）?！吨袊磥鞷&D投入配置的理論與實證研究》基于國際經(jīng)驗與建設(shè)創(chuàng)新型國家視角，綜合應(yīng)用了多學(xué)科的研究方法，實證和規(guī)范、歸納和演繹、微觀和宏觀、靜態(tài)與動態(tài)、定性與定量相結(jié)合，對中國未來R&D投入與配置展開了具體的研究。《中國未來R&D投入配置的理論與實證研究》重點研究了以下三個問題：一是發(fā)達國家在工業(yè)化發(fā)展的不同階段R&D投入總量變化、來源結(jié)構(gòu)、R&D／GDP與有效配置的主要規(guī)律與演化原因；二是基于建設(shè)創(chuàng)新型國家的現(xiàn)實背景，描述與分析了在2006～2020年間中國建設(shè)創(chuàng)新型國家應(yīng)形成的R＆D投入的總量與來源結(jié)構(gòu)、R&D／GDP和R&D在三大主體、三大研發(fā)階段間配置的理想狀態(tài)；三是站在政府層面上，較為全面、完整地提出政府加大R&D投入、誘導(dǎo)企業(yè)R＆D投入和促進R&D有效配置等操作性強的制度安排框架體系，為政府決策提供咨詢?！吨袊磥鞷&D投入配置的理論與實證研究》既為政府相關(guān)部門的決策提供咨詢，又為學(xué)界進一步展開具有中國特色的科技管理與政策的理論提供借鑒。適合國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)和政府科技管理部門的有關(guān)人員閱讀。

作者簡介

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圖書目錄

0 緒論
0.1 研究背景
0.2 概念界定
0.3 研究現(xiàn)狀
0.3.1 R＆D來源結(jié)構(gòu)
0.3.2 R＆D／GDP
0.3.3 R＆D配置結(jié)構(gòu)
0.4 研究思路
0.5 主要內(nèi)容
0.6 研究方法和主要創(chuàng)新
1 R＆D與經(jīng)濟增長：理論述評
1.1 經(jīng)濟增長理論模型的內(nèi)生化歷程
1.2 內(nèi)生經(jīng)濟增長的理論回顧
1.2.1 羅默的知識溢出模型
1.2.2 盧卡斯的人力資本溢出模型
1.2.3 瓊斯-真野惠里模型
1.2.4 博蘭德-楊模型
1.2.5 簡要評論
1.3 R＆D增長模型
1.3.1 羅默的知識驅(qū)動模型
1.3.2 格羅斯曼-赫爾普曼模型
1.3.3 楊模型
1.3.4 新熊彼特增長模型
1.3.5 簡要評論
1.4 主要結(jié)論
2 中國R＆D投入、配置與經(jīng)濟增長
2.1 R＆D投入及經(jīng)濟增長的統(tǒng)計性描述
2.2 R＆D投入與經(jīng)濟增長的計量分析
2.2.1 數(shù)據(jù)說明和變量的平穩(wěn)性檢驗
2.2.2 協(xié)整檢驗
2.2.3 誤差修正模型
2.2.4 Granger因果關(guān)系檢驗
2.3 R＆D配置與經(jīng)濟增長的灰色關(guān)聯(lián)分析
2.3.1 研發(fā)主體問的R＆D配置
2.3.2 研發(fā)階段間的R＆D配置
2.3.3 灰色關(guān)聯(lián)分析
2.4 主要結(jié)論
3 R＆D投入、配置與政策演化的國際經(jīng)驗
3.1 R＆D投入總量
3.2 R＆D投入強度
3.3 R＆D來源結(jié)構(gòu)
3.4 R＆D配置結(jié)構(gòu)
3.4.1 R＆D投入在執(zhí)行主體間的配置
3.4.2 R＆D投入在不同研發(fā)階段間的配置
3.4.3 不同主體在不同研發(fā)活動中的配置
3.5 R＆D投入與配置政策的演化
3.5.1 美國
3.5.2 日本
3.5.3 德國
3.5.4 韓國
3.6 國際R＆D投入與配置的新趨勢
3.7 主要結(jié)論
4 R＆D投入配置的主要缺失與未來需求
4.1 R＆D投入明顯不足
4.1.1 R＆D／GDP明顯偏低
4.1.2 來源結(jié)構(gòu)呈低水平的均衡狀態(tài)
4.1.3 大中型企業(yè)R＆D投入不足
4.2 政府R＆D投入對企業(yè)誘導(dǎo)效應(yīng)不大
4.2.1 相關(guān)理論
4.2.2 模型設(shè)定
4.2.3 1991～2005年間的實證結(jié)果
4.3 R＆D投入效率偏低且不穩(wěn)定
4.3.1 DEA模型
4.3.2 指標選取與數(shù)據(jù)采集
4.3.3 1991～2006年間的實證結(jié)果
4.4 R＆D配置明顯失衡
4.4.1 三大主體間配置仍不合理
4.4.2 三大階段間配置仍不平衡
4.4.3 研發(fā)主體在不同研發(fā)階段間協(xié)同不夠
4.5 R＆D投入與配置的未來需求
4.5.1 支撐全面小康社會建設(shè)
4.5.2 破解資源、能源和環(huán)境的瓶頸制約
4.5.3 促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型
4.5.4 推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級
4.5.5 滿足社會協(xié)調(diào)發(fā)展
4.5.6 保障國防與經(jīng)濟安全
4.6 主要結(jié)論
5 基于戰(zhàn)略目標的未來R＆D投入與配置分析
5.1 發(fā)展戰(zhàn)略目標與預(yù)測基礎(chǔ)
5.1.1 發(fā)展戰(zhàn)略的主要目標
5.1.2 預(yù)測背景
5.1.3 相關(guān)結(jié)論
5.2 GDP總量與R＆D投入總量的預(yù)測
5.2.1 GDP總量預(yù)測
5.2.2 R＆D投入總量預(yù)測
5.3 未來R＆D投入與配置的理想狀態(tài)
5.3.1 R＆D投入強度的理想狀態(tài)
5.3.2 R＆D投入來源結(jié)構(gòu)的理想狀態(tài)
5.3.3 R＆D配置結(jié)構(gòu)的理想狀態(tài)
5.4 主要結(jié)論
6 未來R＆D投入與配置的制度安排
6.1 完善政府加大R＆D直接投入的制度安排
6.1.1 制度安排的預(yù)期目標
6.1.2 預(yù)期目標的可行性
6.1.3 加大政府R＆D直接投入的制度安排
6.2 形成促進和誘導(dǎo)企業(yè)R＆D投入的制度安排
6.2.1 預(yù)期目標與可行性分析
6.2.2 誘導(dǎo)企業(yè)R＆D投入的制度安排
6.3 協(xié)同促進政府直接投入與誘導(dǎo)企業(yè)投入的制度安排
6.3.1 直接與間接政策的比較
6.3.2 合理界定政府與企業(yè)R＆D投入的分工
6.3.3 制度安排中的若干關(guān)系
6.4 優(yōu)化R＆D配置的制度安排
6.4.1 制度安排的主要目標
6.4.2 制度安排的主要內(nèi)容
6.5 提升R＆D效率的制度安排
6.5.1 深化完善R＆D組織形態(tài)
6.5.2 促進R＆D組織形態(tài)演化的制度安排
6.5.3 完善R＆D投入配置的監(jiān)督評價體系
6.6 主要結(jié)論
參考文獻
后記