戰(zhàn)略演化：組織內(nèi)透視

定　價(jià)：￥26.00

作　者：	韻江著
出版社：	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	當(dāng)代管理前沿文庫(kù)
標(biāo)　簽：	戰(zhàn)略管理

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ISBN：	9787811224313	出版時(shí)間：	2009-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	272	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)的中心議題是，戰(zhàn)略在組織內(nèi)是如何生成的。全書(shū)用演化范式作為理論透視工具，重新細(xì)致地審視了組織內(nèi)的戰(zhàn)略演化問(wèn)題。其研究想法緣起于三點(diǎn)思考：一是以往戰(zhàn)略理性制定設(shè)計(jì)研究，存在一種“過(guò)程黑箱”，無(wú)法回答“為什么面對(duì)外界環(huán)境同樣的變化，不同的企業(yè)卻采取不同的應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略及其發(fā)展軌跡”這一重要命題，并沒(méi)有真正理解組織內(nèi)戰(zhàn)略的生成過(guò)程；二是對(duì)于企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)問(wèn)題，一般性過(guò)程理論（企業(yè)成長(zhǎng)論、階段周期論等）尚缺少深入解釋，厘清企業(yè)成長(zhǎng)的“持續(xù)邏輯”，關(guān)鍵在于討論如何產(chǎn)生發(fā)生“變化／變異”并使這種“變化，變異”得以持續(xù)的力量，而演化范式較以往框架更具優(yōu)越性，有助于對(duì)戰(zhàn)略生成過(guò)程復(fù)雜“變化”的深入討論，并獲得對(duì)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)困境的新認(rèn)識(shí)；三是“演化”、“進(jìn)化”（evolution）在戰(zhàn)略研究視野中更多地被用于修辭目的，甚至有濫用趨向，研究者并沒(méi)有充分說(shuō)明戰(zhàn)略與演化概念范疇間的內(nèi)在聯(lián)系性、借用后的概念內(nèi)涵修正以及新假設(shè)命題建構(gòu)等。

作者簡(jiǎn)介

　　韻江，男，1977年生于山西大同，企業(yè)管理博士，現(xiàn)為東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院副教授。多年來(lái)一直致力于戰(zhàn)略管理與管理前沿理論的研究、教學(xué)和實(shí)踐工作。迄今為止，先后在《管理世界》、《新華文摘》等國(guó)內(nèi)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。研究獲得國(guó)家自然科學(xué)基金“青年基金項(xiàng)目”、遼寧省教育廳“高?？蒲许?xiàng)目”等支持。主持和參與各類科研課題10余項(xiàng)，多次獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

圖書(shū)目錄

第1章緒論
　1.1 戰(zhàn)略演化研究背景及意義
　1.2 本書(shū)起點(diǎn)與基本概念界定
　1.3 本書(shū)的焦點(diǎn)問(wèn)題及研究目標(biāo)
　1.4 戰(zhàn)略演化的研究思路與研究方法
第2章戰(zhàn)略演化研究的理論基礎(chǔ)
　2.1 演化思想的跨學(xué)科演進(jìn)背景脈絡(luò)
　2.2 戰(zhàn)略管理研究領(lǐng)域的演化思想發(fā)展
　2.3 戰(zhàn)略演化研究現(xiàn)狀的總結(jié)性評(píng)述
第3章基于組織層面的企業(yè)戰(zhàn)略演化范式透視
　3.1 演化范式適用于組織戰(zhàn)略分析的合理性基礎(chǔ)
　3.2 企業(yè)戰(zhàn)略演化范式及其VSR邏輯框架
第4章企業(yè)戰(zhàn)略演化的組織慣例解釋
　4.1 組織慣例內(nèi)涵及其邏輯結(jié)構(gòu)剖析
　4.2 組織慣例穩(wěn)定與變革：悖論及突破
　4.3 戰(zhàn)略演化的組織慣例表型：主導(dǎo)邏輯
第5章基于演化機(jī)制下的戰(zhàn)略變異過(guò)程
　5.1 戰(zhàn)略變異的理解和削析
　5.2 戰(zhàn)略變異的績(jī)效悖論：平衡的詮釋
　5.3 戰(zhàn)略變異的過(guò)程
第6章選擇機(jī)制在戰(zhàn)略演化中的作用和角色
　6.1 組織演化中的選擇問(wèn)題
　6.2 演化選擇的績(jī)效悖論：選擇過(guò)度還是選擇不足
　6.3 戰(zhàn)略演化的內(nèi)部選擇機(jī)制
第7章戰(zhàn)略演化的保持機(jī)制
　7.1 保持機(jī)制在演化中的內(nèi)涵
　7.2 保持的績(jī)效悖論：強(qiáng)保持還是弱保持
　7.3 戰(zhàn)略演化的保持：新主導(dǎo)邏輯的生成
第8章企業(yè)戰(zhàn)略的演化平衡能力及其績(jī)效聯(lián)系
　8.1 組織戰(zhàn)略的演化平衡與演化能力
　8.2 演化學(xué)習(xí)的提出
　8.3 企業(yè)戰(zhàn)略的演化平衡能力與績(jī)效的關(guān)系考察
　8.4 戰(zhàn)略演化與持續(xù)成長(zhǎng)
第9章基本結(jié)論
主要參考文獻(xiàn)
后記