中國政府管理與公務(wù)員考錄

緒論
第一章　政治與政府
　第一節(jié)　政治與政府概述
　第二節(jié)　政治權(quán)力與政府體制
　第三節(jié)　政治與行政
第二章　當(dāng)代中國政治制度
　第一節(jié)　當(dāng)代中國的政治制度與國家機(jī)構(gòu)
　第二節(jié)　當(dāng)代中國的國家制度和國家形式
　第三節(jié)　當(dāng)代中國的主要政治制度
第三章　公共管理
　第一節(jié)　公共行政的理論與發(fā)展
　第二節(jié)　新公共管理
　第三節(jié)　新公共管理對中國政府管理的啟示
第四章　行政管理
　第一節(jié)　行政職能及其轉(zhuǎn)變
　第二節(jié)　我國政府機(jī)構(gòu)及其改革
　第三節(jié)　行政領(lǐng)導(dǎo)
　第四節(jié)　行政決策、監(jiān)督與協(xié)調(diào)
第五章　申論
　第一節(jié)　申論概述
　第二節(jié)　培養(yǎng)申論應(yīng)試能力
　第三節(jié)　部分試題分析
　附錄　2007年和2008年申論試卷
第六章　公共基礎(chǔ)知識——法律
　第一節(jié)　法理學(xué)
　第二節(jié)　憲法與行政法
　第三節(jié)　民法與經(jīng)濟(jì)法
　第四節(jié)　刑法
第七章　公共基礎(chǔ)知識——政治理論與時政
　第一節(jié)　馬克思主義哲學(xué)
　第二節(jié)　鄧小平理論
　第三節(jié)　“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀
　第四節(jié)　時政熱點(diǎn)部分
第八章　公務(wù)員考試實務(wù)——行政職業(yè)能力測驗
　第一節(jié)　概論
　第二節(jié)　言語理解與表達(dá)
　第三節(jié)　數(shù)量關(guān)系
　第四節(jié)　判斷推理
　第五節(jié)　常識判斷
　第六節(jié)　資料分析
第九章　公務(wù)員面試基礎(chǔ)
　第一節(jié)　面試概述
　第二節(jié)　面試心理準(zhǔn)備
　第三節(jié)　面試準(zhǔn)備與面試應(yīng)對
　附錄1　面試經(jīng)驗介紹
　附錄2　國家公務(wù)員考試歷年面試題精選
第十章　公務(wù)員考試錄用制度
　第一節(jié)　公務(wù)員考試錄用制度概述
　第二節(jié)　公務(wù)員考試錄用的內(nèi)容和方法
　第三節(jié)　公務(wù)員考試錄用制度的實施
　第四節(jié)　我國公務(wù)員考試錄用制度改革
　附錄1　中華人民共和國公務(wù)員法
　附錄2　公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）
　附錄3　公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）
　附錄4　國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法
　附錄5　公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）
　附錄6　新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定
后記