區(qū)域經(jīng)濟系統(tǒng)演化的機制和規(guī)律

第1章 導(dǎo)論
第一節(jié) 問題的提出
一、世界性的老工業(yè)區(qū)興衰演化現(xiàn)象
二、對老工業(yè)區(qū)興衰現(xiàn)象研究的視角
三、關(guān)于區(qū)域經(jīng)濟興衰演化的代表性理論
四、未能解釋的問題
第二節(jié) 本書研究的目的、理論和方法
一、本書研究的目的
二、應(yīng)用的理論、視角和方法
三、理論和方法論基礎(chǔ)
四、本書框架和分析主線的構(gòu)造
五、基本概念
六、本書的研究內(nèi)容
第2章 對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化理論的回顧和評價
第一節(jié) 資源和空間因素與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化
一、區(qū)位、資源與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化
二、空間集中與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化
三、區(qū)位轉(zhuǎn)移與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化
一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演化的幾種模式
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演化的一般趨勢
三、影響區(qū)域產(chǎn)業(yè)演化的因素和機制
第三節(jié) 技術(shù)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化
一、技術(shù)與區(qū)域經(jīng)濟
二、技術(shù)與經(jīng)濟增長
三、技術(shù)與經(jīng)濟增長演化
四、技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)集群
五、技術(shù)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域發(fā)展演化的作用
第四節(jié) 人口、人力資本與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化
一、人口、勞動力與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化
二、人力資本與經(jīng)濟增長
三、人力資本與區(qū)域技術(shù)進(jìn)步的相互關(guān)系
第五節(jié) 制度與區(qū)域經(jīng)濟的運行和調(diào)節(jié)
一、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的若干問題
二、區(qū)域經(jīng)濟系統(tǒng)的運行機制
三、制度對區(qū)域經(jīng)濟系統(tǒng)的調(diào)節(jié)作用
四、政府調(diào)控機制的失效
第六節(jié) 對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化理論的評價
一、關(guān)于資源和空間因素與區(qū)域經(jīng)濟演化的關(guān)系
二、關(guān)于產(chǎn)業(yè)更替與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化的關(guān)系
三、關(guān)于技術(shù)和創(chuàng)新能力與發(fā)展梯度的關(guān)系
四、關(guān)于人力資本與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化的關(guān)系
五、關(guān)于制度與區(qū)域經(jīng)濟調(diào)節(jié)的關(guān)系
六、關(guān)于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化的系統(tǒng)性
七、對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展演化理論的總體評價
第3章 區(qū)域經(jīng)濟系統(tǒng)演化的機制和規(guī)律分析
第一節(jié) 作為復(fù)雜系統(tǒng)的區(qū)域經(jīng)濟演化
一、作為復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)的區(qū)域
二、系統(tǒng)環(huán)境與主體的相互適應(yīng)
三、主體類型、秩序和生態(tài)
第二節(jié) 區(qū)域經(jīng)濟系統(tǒng)的自組織優(yōu)化演化
一、區(qū)域經(jīng)濟系統(tǒng)的自組織原理
二、區(qū)域經(jīng)濟自組織優(yōu)化的．系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
三、社會學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)——一種自組織系統(tǒng)
四、社會學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)的形成
五、區(qū)域經(jīng)濟系統(tǒng)演化的機制和規(guī)律
第4章 案例研究和實證分析
第一節(jié) 德國魯爾區(qū)的發(fā)展演化
一、魯爾區(qū)的基本情況
二、區(qū)域系統(tǒng)特征與大企業(yè)組織類型的產(chǎn)生
三、大企業(yè)對環(huán)境的適應(yīng)和影響
四、魯爾區(qū)系統(tǒng)自組織優(yōu)化能力的喪失與衰退
五、制約魯爾區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的因素
第二節(jié) 中國東北老工業(yè)基地的興衰與振興
一、東北地區(qū)的區(qū)域系統(tǒng)特征
二、大企業(yè)組織類型的產(chǎn)生
三、企業(yè)間關(guān)系和與其他主體間的關(guān)系
四、多樣性、選擇和競爭不足
五、路徑依賴與鎖定
六、社會學(xué)習(xí)周期障礙
七、系統(tǒng)自組織能力的喪失
八、結(jié)構(gòu)調(diào)整的剛性和經(jīng)濟的衰退
九、東北地區(qū)的振興
第三節(jié) 中國上海地區(qū)的繁榮與轉(zhuǎn)型發(fā)展
一、資源和地理區(qū)位
二、主體類型的多樣性
三、分散與集中、競爭與合作
四、開放和廣泛聯(lián)系
五、良好的系統(tǒng)自組織能力
六、系統(tǒng)的整體配合
七、經(jīng)驗、時機與政策支持
第5章 案例分析結(jié)論及對策建議
第一節(jié) 案例分析結(jié)論
一、自然資源對區(qū)域發(fā)展不是決定因素
二、空間區(qū)位對區(qū)域發(fā)展具有重要影響
三、人力資本較人口因素對區(qū)域發(fā)展更重要
四、引進(jìn)技術(shù)必須與自主創(chuàng)新相結(jié)合
五、文化一制度結(jié)構(gòu)具有根本性的影響力
六、多樣化的組織類型可以避免路徑依賴
七、信息社會要求學(xué)會如何學(xué)習(xí)
八、福特式大企業(yè)難以適應(yīng)信息社會的競爭
九、創(chuàng)新能力取決于整體系統(tǒng)的自組織能力
十、開放、多樣性和競爭是自組織動力之源
十一、結(jié)構(gòu)調(diào)整的剛性反映了系統(tǒng)整體不協(xié)調(diào)的問題
十二、“價值”對社會經(jīng)濟系統(tǒng)具有吸引子作用
十三、自組織優(yōu)化能力是區(qū)域發(fā)展演化的決定力量
十四、要素結(jié)合強度對自組織能力具有兩面作用
十五、外部干預(yù)應(yīng)立足于激發(fā)系統(tǒng)的自組織能力
十六、有待于進(jìn)一步研究的問題
第二節(jié) 我國振興老工業(yè)基地的對策建議
一、結(jié)構(gòu)調(diào)整的思路和指導(dǎo)思想
二、實施外部干預(yù)的基本原則
三、振興老工業(yè)基地的對策措施
四、以網(wǎng)絡(luò)化和信息化推動老工業(yè)基地的新型工業(yè)化
五、重視挖掘和使用社會網(wǎng)絡(luò)力量
參考文獻(xiàn)
后記