夢想管理：員工與企業(yè)共贏之道

　　《夢想管理：員工與企業(yè)共贏之道》講述了只有身在組織中的員工竭力打造“更好的自己”，組織才能夠達到最佳狀態(tài)。“夢想管理”的故事，講述了一個領導者和其管理團隊，是如何通過積極地修正一個原本不投入的員工隊伍，進而改變了企業(yè)的命運。這個故事中所揭示出的秘密，恰恰也解釋了，真正驅動我們每一個人的核心動力是什么，不單指工作，也包括生活的其他方面。因此，不管你是一個大企業(yè)的CE0，還是小部門的管理者，抑或是一個為了完成任務，正苦于為協(xié)調(diào)家庭或是員工而撓頭的人……你將在這個故事中，發(fā)掘改變你一生的東西。

　　馬修•凱利國際上備受擁戴的作家和演講家，F(xiàn)loyd咨詢公司的總裁。Floyd咨詢公司的經(jīng)營理念是：只有你的員工致力于成為更好的自己，你的企業(yè)才能成為更好的企業(yè)。凱利的書一共售出l00萬冊，并登在《紐約時報》、《華爾街日報》、今日美國、《出版商周刊》和諸多其他暢銷榜上。50個國家中的超過300萬人曾參加過凱利的論壇、聽過他的演講。在過去的l0年里，他為不同類型的組織（包括財富500強企業(yè)、國家貿(mào)易委員會、大學、教堂和非盈利組織）做過2500余次主題演講。在其造訪的50余個國家中，數(shù)百萬人為其文章和廣播、電視節(jié)目所打動。他不乏幽默而熱情地幫助企業(yè)理解：培養(yǎng)員工是達成企業(yè)目標的第一個步驟。凱利鼓舞、激勵著人們?nèi)プ非笕祟惥竦淖罡邇r值。馬修•凱利所傳達的信息及時而常新。他對生命的熱情讓人振奮。