這是一部融理論性、實踐性和思想性為一體的學術著作?!陡呒夹g企業(yè)戰(zhàn)略管理模式的創(chuàng)新研究》從高技術企業(yè)本質、特性入手,在對當前我國高技術企業(yè)戰(zhàn)略管理模式歸納、辨析的基礎上,針對高技術企業(yè)面臨的動態(tài)環(huán)境,構建了高技術企業(yè)戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略管理的新模式,研究了較為完整的高技術企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程體系,即始于高技術企業(yè)的愿景和使命,終于高技術企業(yè)的戰(zhàn)略績效的評價和回饋,研究了較為完整的高技術企業(yè)戰(zhàn)略管理的支撐體系,即對管理者(主要是企業(yè)家)、組織結構、資源能力、生產流程和制度文化等進行了“柔性”或“彈性”研究,提出了“戰(zhàn)略調整”是保障高技術企業(yè)戰(zhàn)略管理模式動態(tài)化的關鍵因子,過程要素和支持條件的柔性是高技術企業(yè)戰(zhàn)略管理模式動態(tài)化的必要條件。在研究過程中,《高技術企業(yè)戰(zhàn)略管理模式的創(chuàng)新研究》借鑒了平衡記分卡(BsC)的邏輯思想,運用了AHP-FuZzv模糊綜合評價模型,使整個研究更加趨于理性和科學,使研究結果更便于實際運用和操作。