人際交往中的心理學(xué)

上篇：讓你人氣暴漲的法寶
　光環(huán)效應(yīng)：以小見大，突出自己優(yōu)點(diǎn)
　首因效應(yīng)：第一次要“閃亮登場(chǎng)”
　近因效應(yīng)：熟人也要?！氨ｕr”
　刻板效應(yīng)：別戴“有色眼鏡”看人
　投射效應(yīng)：以己度人不一定對(duì)
　相似效應(yīng)：尋找共同點(diǎn)，增加親切感
　互補(bǔ)效應(yīng)：尋找與你性格互補(bǔ)的人
　兩情相悅效應(yīng)：你喜歡別人，別人就容易喜歡你
　自已人效應(yīng)：是“自己人”，事情就好辦了
　以貌取人效應(yīng)：別被長(zhǎng)相迷惑
　自我暴露效應(yīng)：交心才能贏得友誼
　互惠效應(yīng)：人情要講究“收支平衡”
　小缺點(diǎn)效應(yīng)：做人不要太完美 ’
　雹桑效應(yīng)：尊重每一個(gè)人
　鄰近效應(yīng)：你該接觸什么人
　超限效應(yīng)：不要讓人不耐煩
　個(gè)人空間效應(yīng)：多遠(yuǎn)的距離才最“美”
　身體語言效應(yīng)：你的身體也在“說話”
　見面次數(shù)效應(yīng)：“長(zhǎng)”見面不如“?！币娒?br />　交往適度效應(yīng)：不能對(duì)人“好”過度
皮膚饑餓效應(yīng)：每個(gè)人都需要愛撫
瀑布效應(yīng)：說者無心，聽者有意
情緒感染效應(yīng)：杜絕不良情緒“污染”
社會(huì)角色效應(yīng)：人生就是一場(chǎng)戲
自我寬恕效應(yīng)：別只挑別人的錯(cuò)
拔高自己效應(yīng)：高估自己易受挫
時(shí)尚效應(yīng)：跟上時(shí)代的腳步
下篇：使你影響力爆棚的秘訣
　皮格馬利翁效應(yīng)：鼓勵(lì)可以產(chǎn)生奇跡
　暗示效應(yīng)：激發(fā)潛意識(shí)的能量
　模仿效應(yīng)：見賢思齊，但不要攀比
　逆反效應(yīng)：強(qiáng)迫不如引導(dǎo)
　預(yù)期效應(yīng)：承諾的事一定要辦到
　貼標(biāo)簽效應(yīng)：小心評(píng)價(jià)自己和別人
　競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)效應(yīng)：努力培養(yǎng)雙贏意識(shí)
　登門檻效應(yīng)：先得寸后進(jìn)尺
　留面子效應(yīng)：摸透心理，指東打西
　二選一效應(yīng)：給對(duì)方兩個(gè)選擇
　欲揚(yáng)先抑效應(yīng)：好話留到后面說
　好心情效應(yīng)：先看臉色再張口
　南風(fēng)效應(yīng)：感人心者莫乎情
　單面和雙面宣傳效應(yīng)：有時(shí)不妨“自揭家丑”
　情緒判斷優(yōu)先效應(yīng)：要搞定事情，先搞定心情
　主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)效應(yīng)：我的地盤我做主
　環(huán)境效應(yīng)：巧借環(huán)境，促進(jìn)交際
　異性效應(yīng)：“男女搭配，干活不累”
　調(diào)味品效應(yīng)：不可小覷的“閑聊”
　挫折一侵犯效應(yīng)：情緒也需要適當(dāng)管理
　權(quán)力膨脹效應(yīng)：調(diào)控你的權(quán)力欲
　德西效應(yīng)：金錢并不是萬能的　
　社會(huì)懈怠效應(yīng)：明確分工，各司其責(zé)
　群體極化效應(yīng)：小心群體走極端的傾向
　破窗效應(yīng)：把不良現(xiàn)象“扼殺在搖籃里”
　傳播扭曲效應(yīng)：擠出流言的水分
　社會(huì)促進(jìn)與社會(huì)促退效應(yīng)：區(qū)別對(duì)待，提高效率
　從眾效應(yīng)：多數(shù)人不一定是對(duì)的
　名人效應(yīng)：讓名人替你說話
　權(quán)威效應(yīng)：不可盲從“權(quán)威”’
　馬太效應(yīng)：讓小成功帶來大成功