國家公共文化服務(wù)體系論

第一章　命題背景
第二章　基本框架
第三章　基本原則
第四章　體制障礙
第五章　意識形態(tài)前置
第六章　公民基本文化權(quán)益
第七章　利益配置方案
第八章　項目目標(biāo)及其功能測值方法
第九章　人力資源動員保障系統(tǒng)
第十章　對文化產(chǎn)業(yè)的制度支撐
第十一章　財政投入機(jī)制與方式
　一、提高公共文化服務(wù)的投入是構(gòu)建中國特色社會主義文化的客觀要求
　二、公共文化服務(wù)體系投入現(xiàn)狀及問題
　三、公共文化服務(wù)體系投入應(yīng)堅持的原則
　四、文化投入占國家財政支出比例的決定
　五、不同地區(qū)的文化投入比例的確定
　六、文化投入轉(zhuǎn)移支付比例的確定
　七、其他進(jìn)一步完善文化投入財政機(jī)制的對策建議
第十二章　投入管理
　一、公共文化服務(wù)體系投入管理原則
　二、公共文化服務(wù)體系投入的內(nèi)容管理
　三、公共文化服務(wù)體系投入的方式選擇
　四、公共文化服務(wù)體系投入的比例構(gòu)成
　五、進(jìn)一步完善財稅政策、信貸手段，逐步建立起多渠道的社會投入機(jī)制
　六、完善公益性文化事業(yè)單位的內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制
　七、積極引入非贏利組織，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮非贏利組織的作用
第十三章　中西比較研究
　一、分析框架與理論基礎(chǔ)
　二、政府邊界與規(guī)模的確立
　三、公共財政的資助模式
　四、保證效率與公平權(quán)衡關(guān)系的機(jī)制設(shè)計
　五、關(guān)于績效考核與激勵機(jī)制的設(shè)計
　六、結(jié)論與啟示。
附一　美國公共文化政策研究
一、體制背景
二、美國政府提供公共文化服務(wù)的授權(quán)、融資與監(jiān)管制度
三、藝術(shù)基金會和地方政府提供公共文化服務(wù)的模式
四、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)的融資、監(jiān)管與評估
五、促進(jìn)公民參與文化活動的激勵機(jī)制
附二　英國公共文化政策研究
一、體制背景
二、英國政府提供公共文化服務(wù)的授權(quán)、融資與評估制度
三、藝術(shù)理事會和地方政府提供公共文化服務(wù)的方式
四、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管、融資和問責(zé)制度（以英國博物館為例）
五、對于公眾參與文化活動的激勵機(jī)制
附三　法國公共文化政策研究
一、體制背景
二、法國政府提供公共文化服務(wù)的組織框架、授權(quán)與資助模式
三、法國地方政府對于公共文化服務(wù)的資助模式
四、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管、融資與問責(zé)（以文化和通訊部直屬文藝院團(tuán)為例）
五、對于公民參與文化活動的激勵機(jī)制
出版后記