中國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢黨組織的政治核心作用

序
第一編　寶鋼黨建工作研究報告
　關(guān)于國有企業(yè)黨組織完善工作機制，充分發(fā)揮政治核心作用的研究報告
　關(guān)于國有企業(yè)黨組織在完善公司法人治理結(jié)構(gòu)條件下參與企業(yè)重大問題決策的研究報告
　寶鋼黨委完善工作機制，發(fā)揮黨組織政治核心作用的情況報告
第二編　寶鋼領(lǐng)導班子成員有關(guān)黨建工作的文稿
　誠信與責任
　舉鄧小平理論的旗，走新型工業(yè)化的路
　提升領(lǐng)導力，實現(xiàn)寶鋼新一輪發(fā)展戰(zhàn)略
　堅持與弘揚寶鋼文化
　關(guān)于人才工作體系的五個關(guān)系
　精心組織、周密安排，確保先進性教育活動與生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、兩促進
　不斷加強和改進紀檢監(jiān)察工作，促進國有企業(yè)又好又快發(fā)展
　學習十六屆六中全會精神，建設(shè)勞動關(guān)系和諧企業(yè)
第三編　寶鋼黨建工作制度規(guī)范
　寶鋼黨委關(guān)于完善黨組織工作機制、充分發(fā)揮政治核心作用的意見
　寶鋼黨委關(guān)于進一步推進“凝聚力工程”，加強和改進基層黨的建設(shè)的意見
　寶鋼關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的實施意見
　關(guān)于做好領(lǐng)導人員績效評價工作的實施意見
　關(guān)于進一步深化“三高一流”活動的工作意見
　關(guān)于全面開展黨員“登高計劃”活動的意見
　寶鋼黨委關(guān)于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見
　寶鋼開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作方案
　寶鋼關(guān)于進一步加強人才工作的意見
　關(guān)于廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，進一步深化職工素質(zhì)工程的意見
　寶鋼關(guān)于加強領(lǐng)導人員后備人選管理工作的實施意見
　寶鋼黨委關(guān)于進一步加強發(fā)展黨員工作的意見
　寶鋼關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施意見
　寶鋼反腐倡廉傾向性問題報告制度
　寶鋼貫徹國務院國資委《關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會制度的指導意見》的意見
　寶鋼集體協(xié)商集體合同制度
　關(guān)于建立和完善幫困送溫暖長效機制的若干意見
　關(guān)于加強寶鋼職工需求和關(guān)注點信息管理的意見
　關(guān)于進一步加強和改進寶鋼共青團工作的意見
　寶鋼信訪工作暫行辦法
第四編　寶鋼黨建工作實踐成果
　以“受歡迎、起作用、有實效”為目標，精心組織實施黨委中心勻?qū)W習
　黨員教育和管理工作的實踐與思考
　實施“黨員登高計劃”，加強黨的先進性建設(shè)，促進企業(yè)健康快速發(fā)展
　提升四種能力，建設(shè)“四好”班子
　破解企業(yè)難題，創(chuàng)新黨建成果
　抓住四個主要環(huán)節(jié)，推行黨建工作目標管理
　“進入管理起作用”——中外合資企業(yè)黨建工作生命力的標志
　探索黨支部工作進入管理起作用的途徑方式
　黨組織工作以“黨內(nèi)主題活動”為載體，進入管理起作用
　開展組織生活設(shè)計，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)涵
　激發(fā)黨員參與組織生活設(shè)計的內(nèi)動力和創(chuàng)新力
　深人開展以誠信體系建設(shè)為核心的企業(yè)廉潔文化建設(shè)——寶鋼廉潔文化建設(shè)的探索與實踐
　找準定位、突出重點，全面推進誠信建設(shè)
　實施職工文明素質(zhì)提升行動計劃培育企業(yè)軟實力
　青年職業(yè)生涯導航活動的探索與實踐
　聚焦寶鋼可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略開展專項勞動競賽深化職工素質(zhì)工程
　營造創(chuàng)新氛圍，構(gòu)建人才高地
　圍繞中心深化黨內(nèi)主題活動，進入管理促進經(jīng)營目標實現(xiàn)
　創(chuàng)新黨員責任區(qū)活動，建立思想政治工作點檢制度
　淘汰落后、減員分流中的思想政治工作“七法”
　學習工作化，工作學習化，組建矩陣型學習型團隊
　發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，建設(shè)學習型“雁”式團隊
　力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，促進寶鋼持續(xù)快速科學發(fā)展
　總攬全局、預防為主，把握穩(wěn)定工作主動權(quán)
　探索建立黨風廉政建設(shè)預警機制
　在企業(yè)反腐倡廉教育中注重“三性”，增強工作的有效性