社會養(yǎng)老案例解析

“社?！别B(yǎng)老篇
　一、離退休政策
　　1.單位假借內(nèi)部退養(yǎng)之名違規(guī)要求職工提前退休應當如何處理？
　　2.單位能否以職工在職期間工作存在錯誤為由扣發(fā)退休職工的養(yǎng)老金？
　　3.對于職工的退休金，能否不按月支付，而采取一次性結清發(fā)放的方式？
　　4.接近退休年齡時勞動合同可以終止嗎？
　　5.對于超過退休年齡的職工不愿意退休的，可以推遲辦理退休手續(xù)嗎？
　　6.對于下落不明的退休人員是否應當繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金？
　　7.職工被企業(yè)辭退后，能要回已經(jīng)交納的養(yǎng)老保險費嗎？
　　8.國家公務員是否可以提前申請退休？
　　9.農(nóng)村信用社職工退休有哪些特殊規(guī)定？
　　10.農(nóng)民合同制工人如何辦理退休？
　　11.老年人在退休后赴境外定居的，其退休金應當如何領??？
　　12.退休人員外出療養(yǎng)期間發(fā)生意外傷害算不算工傷？
　　13.什么是“買斷工齡”，這種做法合法嗎？
　　14.身份證和檔案上的出生日期不一致該如何處理職工的退休問題？
　　15.退休人員死亡后家屬應當向社會保險經(jīng)辦機構報告嗎？
　　16.社會保險經(jīng)辦機構在何種情形下可以停發(fā)退休人員的基本養(yǎng)老保險？
　　17.農(nóng)墾企業(yè)的職工能否參加養(yǎng)老保險？
　　18.戶籍不在參保地的老年人應當如何辦理退休手續(xù)？
　　19.轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前的離退休人員待遇應如何處理？
　　20.干部轉崗為工人后，按照什么年齡標準辦理退休？職工辦理退休是按現(xiàn)在的崗位還是按照之前的崗位？
　　21.事業(yè)單位工作人員如何增加工資？離退休后還可以提高職務工資檔次嗎？
　二、養(yǎng)老保險
　　1.農(nóng)民合同制職工可否享受養(yǎng)老保險待遇？
　　2.雙方約定不參加養(yǎng)老保險之后，勞動者還可以請求單位補交嗎？
　　3.企業(yè)因經(jīng)營困難無力繳費，企業(yè)退休職工能領到養(yǎng)老金嗎？
　　4.買斷工齡所發(fā)的工齡補貼能否替代養(yǎng)老保險費？
　　5.職工提出解除勞動合同，企業(yè)能要求職工交回為其繳納的養(yǎng)老保險費嗎？
　　6.企業(yè)破產(chǎn)后，職工的養(yǎng)老保險怎么辦？
　　7.退休人員下落不明后，養(yǎng)老金應該怎么發(fā)？
　　8.對于養(yǎng)老保險，只能繼承個人賬戶中個人繳費的部分嗎？
　　9.統(tǒng)一企業(yè)養(yǎng)老保險制度后，按新辦法計發(fā)的養(yǎng)老金是否會降低？
　三、醫(yī)療保險
　　1.職工因患急病而在非定點醫(yī)院治療的費用能否請求報銷？
　　2.在醫(yī)療期內(nèi)，用人單位可以解除勞動合同而停止支付醫(yī)療保險費用嗎？
　　3.在試用期內(nèi)，公司可以不給職工繳納醫(yī)療保險費嗎？
　　4.破產(chǎn)企業(yè)退休人員的醫(yī)療保險如何保障？
　　5.單位有權不為勞動者繳納醫(yī)療保險費嗎？
　　6.下崗職工還能享受醫(yī)療保險嗎？
　　7.試用期內(nèi)，員工有權享受醫(yī)療期和醫(yī)療費報銷待遇嗎？
　　8.退休人員還要繳納醫(yī)療保險費嗎？
　　9.公司合并后，參加醫(yī)療保險的責任由誰承擔？
　四、優(yōu)撫與社會福利待遇
　　1.社會應當如何豐富老年人的精神文化生活？
　　2.老年人應當如何獲得法律援助？
　　3.退休人員可以領取城市居民最低生活保障嗎？
　　4.我國對于提高“三屬”撫恤金的規(guī)定是怎么樣的？
　　5.生活困難的老人應當如何申請城市居民最低生活保障？
　　6.國家機關、事業(yè)單位工作人員死亡后，其親屬中符合哪些條件的可以享受生活困難補助？補助原則與標準又是什么？
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