面試

第一章　公務員面試概論
　第一節(jié)　公務員面試的定義、特點及構成要素
　第二節(jié)　公務員面試的能力測評
　第三節(jié)　公務員面試的歷史和發(fā)展趨勢
第二章　公務員面試的基本類型
　第一節(jié)　結構化面試
　第二節(jié)　情景模擬面試
　第三節(jié)　無領導小組討論
　第四節(jié)　文件筐測驗
　第五節(jié)　答辯式面試
第三章　面試的實施
　第一節(jié)　面試的程序和技巧
　第二節(jié)　面試試題的設計與編制
　第三節(jié)　面試成績的評分標準
第四章　公務員面試的準備
　第一節(jié)　公務員面試前的準備
　第二節(jié)　公務員面試上場前的準備
　第三節(jié)　公務員面試的基本禮儀第
第五章　公務員面試實戰(zhàn)的應對技巧
　第一節(jié)　公務員面試的階段性應對策略
　第二節(jié)　面試的“突發(fā)”情況與面試禁忌
　第三節(jié)　面試常規(guī)問題應對策略
第六章　面試心理素質測評
　第一節(jié)　心理素質測評概論
　第二節(jié)　心理素質自測試題
第七章　分類模擬試題及思路點撥
　第一節(jié)　個性特點與擬任職位的匹配性類試題
　第二節(jié)　人際交往與溝通能力類試題
　第三節(jié)　組織協(xié)調能力類試題
　第四節(jié)　綜合分析類試題
　第五節(jié)　言語表達能力類試題
　第六節(jié)　應變能力及創(chuàng)新能力類試題
第八章　歷年真題精選2009年中央及地方公務員考試面試試題精選
　2008年中央及地方公務員考試面試試題精選
　2007年中央及地方公務員考試面試試題精選
　2006年中央及地方公務員考試面試試題精選
　2005年中央及地方公務員考試面試試題精選
第九章　面試熱點集錦第一節(jié)　環(huán)境保護問題
　第二節(jié)　群體性事件
　第三節(jié)　關注民生
　第四節(jié)　轉變經濟發(fā)展方式
　第五節(jié)　文化教育
　第六節(jié)　油價上漲
　第七節(jié)　社會主義新農村建設
　第八節(jié)　救災體系的完善
　第九節(jié)　中國特色社會主義下的科學發(fā)展觀
　第十節(jié)　自主創(chuàng)新與結構調整
附錄
　附錄一　國家公務員行為規(guī)范
　附錄二　中華人民共和國公務員法
　附錄三　公務員錄用規(guī)定（試行）
　附錄四　《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的通知
　附錄五　國務院工作部門面試考官資格管理暫行細則