《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》讀本

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》起草小組著
出版社：	人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	黨政讀物

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ISBN：	9787010080574	出版時(shí)間：	2009-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	399	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）已由中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳于2009年6月30日印發(fā)?！稌盒幸?guī)定》的頒布實(shí)施，是加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范的重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，具有重要意義。為便于各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門以及其他黨政機(jī)關(guān)及其工作人員，黨委、政府直屬事業(yè)單位以及國(guó)有企業(yè)、國(guó)有金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員全面、準(zhǔn)確地理解掌握《暫行規(guī)定》的基本精神和主要內(nèi)容，促進(jìn)《暫行規(guī)定》的貫徹落實(shí)，參加《暫行規(guī)定》起草工作的有關(guān)同志編寫了《（關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定）讀本》一書，對(duì)《暫行規(guī)定》的立法精神和條文的立法原意進(jìn)行了闡述和講解；選編了近年來(lái)問(wèn)責(zé)典型案例；收錄了必要的參考文獻(xiàn)和資料。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》讀本》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一部分：文件、文獻(xiàn)
　中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》的通知《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》
　中央紀(jì)委負(fù)責(zé)同志就《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》的頒布實(shí)施答新華社記者問(wèn)
第二部分：講解
　第一講　制定《暫行規(guī)定》的必要性和起草過(guò)程
　第二講　制定《暫行規(guī)定》的目的和依據(jù)
　第三講　問(wèn)責(zé)對(duì)象
　第四講　實(shí)行問(wèn)責(zé)的基本原則
　第五講　問(wèn)責(zé)的情形、方式及適用
　第六講　實(shí)行問(wèn)責(zé)的程序
　第七講　附則
第三部分：參考資料
　問(wèn)責(zé)典型案例
　?。ㄒ唬Q策嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的情形
　?。ǘ┮蚬ぷ魇?，致使本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或者本單位發(fā)生特別重大或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的情形
　?。ㄈ┱毮懿块T管理、監(jiān)督不力，在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生特別重大或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的情形
　?。ㄋ模┰谛姓顒?dòng)中濫用職權(quán)，強(qiáng)令、授意實(shí)施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的情形
　　（五）對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的情形
　　（六）違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致用人失察、失誤，造成惡劣影響的情形
　解讀文章
第四部分：相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)
　中國(guó)共產(chǎn)黨章程
　關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定
　中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例
　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定
　中華人民共和國(guó)憲法
　中華人民共和國(guó)公務(wù)員法
　中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法
　行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例
　人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）
　最高人民檢察院檢察人員執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究條例