中國(guó)農(nóng)民工維權(quán)法規(guī)政策解讀

一、農(nóng)民工
1.農(nóng)民工有什么特點(diǎn)？
2.農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有哪些？
3.勞動(dòng)法是否保護(hù)農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益？
4.黨和國(guó)家在保障務(wù)工農(nóng)民合法權(quán)益方面有哪些要求？
5.國(guó)家在保障進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民工的合法權(quán)益方面有什么總體要求？
6.解決好農(nóng)民工問(wèn)題的重大意義何在？
7.維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益需要解決的突出問(wèn)題是什么？
8.為什么說(shuō)解決農(nóng)民工問(wèn)題是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略任務(wù)？
9.做好農(nóng)民工工作的指導(dǎo)思想是什么？
10.做好農(nóng)民工工作的基本原則是什么？
11.各級(jí)政府解決農(nóng)民工問(wèn)題的職責(zé)是什么？
12.如何完善農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制？
13.怎樣保障農(nóng)民工依法享有的民主政治權(quán)利？
14.如何在全社會(huì)形成關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍？
二、農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)
1.勞動(dòng)者在就業(yè)方面享有什么權(quán)利？
2.國(guó)家城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策有什么內(nèi)容？
3.勞動(dòng)者公平就業(yè)的權(quán)利有哪些？
4.政府建立的公共就業(yè)服務(wù)體系為勞動(dòng)者免費(fèi)提供哪些服務(wù)？
5.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有哪些行為？
6.政府建立的就業(yè)援助制度適用于哪些人員？
7.政府開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排哪些人員？
8.逐步實(shí)行城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度的措施有哪些？
9.如何做好農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作？
10.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的措施有哪些？
11.怎樣增加西部農(nóng)民在當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)機(jī)會(huì)？
12.促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)和增收的措施有哪些？
13.發(fā)展小城鎮(zhèn)建設(shè)應(yīng)采取哪些措施？
14.政府應(yīng)做好哪些促進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的管理和服務(wù)工作？
15.政府在組織農(nóng)民工的勞務(wù)輸出方面應(yīng)做好哪些工作？
16.如何健全完善包括農(nóng)民工的城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)力市場(chǎng)？
17.政府在農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的職業(yè)介紹服務(wù)方面應(yīng)做好哪些工作？
三、清理歧視性規(guī)定和不合理收費(fèi)
1.怎樣清理針對(duì)農(nóng)民跨地區(qū)就業(yè)和進(jìn)城務(wù)工的各種歧視性規(guī)定？
2.怎樣清理針對(duì)農(nóng)民跨地區(qū)就業(yè)和進(jìn)城務(wù)工的行政事業(yè)性收費(fèi)？
3.怎樣規(guī)范涉及農(nóng)民工的各種中介服務(wù)收費(fèi)？
4.怎樣規(guī)范涉及農(nóng)民工培訓(xùn)的收費(fèi)？
5.怎樣清理和取消針對(duì)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的不合理收費(fèi)？
6.嚴(yán)禁流動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)亂收費(fèi)的措施有哪些？
7.增加農(nóng)民外出務(wù)工收入的措施有哪些？
8.怎樣建立農(nóng)民工管理和服務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制？
四、農(nóng)民工就業(yè)管理服務(wù)
1.怎樣把農(nóng)民工納入城市公共服務(wù)體系？
2.怎樣多渠道改善農(nóng)民工的居住條件？
3.怎樣深化有關(guān)農(nóng)民工的戶籍管理制度改革？
4.怎樣保護(hù)農(nóng)民工的土地承包權(quán)益？
5.如何發(fā)揮社區(qū)管理在服務(wù)農(nóng)民工方面的重要作用？
6.怎樣加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)管理工作？
7.如何做好農(nóng)民工的就業(yè)管理和服務(wù)工作？
8.應(yīng)取消哪些限制農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)的行政審批手續(xù)？
9.辦理農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)手續(xù)的收費(fèi)有什么規(guī)定？
10.流入地政府怎樣加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的管理服務(wù)工作？
11.流出地政府怎樣加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的管理服務(wù)工作？
12.怎樣逐步推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)管理服務(wù)工作？
13.建設(shè)行業(yè)在加強(qiáng)農(nóng)民工隊(duì)伍的管理方面應(yīng)做哪些工作？
五、勞動(dòng)合同的訂立
1.什么是勞動(dòng)合同？
2.勞動(dòng)合同法的適用范圍有哪些？
3.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)能否與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同？
4.事業(yè)單位與實(shí)行聘用制工作人員的勞動(dòng)關(guān)系如何確立？
5.勞動(dòng)合同法實(shí)施后與此前勞動(dòng)合同的存續(xù)是怎樣規(guī)定的？
6.訂立和變更勞動(dòng)合同應(yīng)遵循什么原則？
7.如何簽訂勞動(dòng)合同？
8.用人單位招用勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？
9.如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)合同的關(guān)系？
10.用人單位對(duì)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與自己訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如何處理？
11.用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？
12.用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？
13.職工名冊(cè)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？
14.用人單位與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的如何認(rèn)定？
15.什么是固定期限勞動(dòng)合同？
16.應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有哪些？
17.連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算？
18.勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的工作年限如何計(jì)算？
19.勞動(dòng)者怎樣提出與用人單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？
20.政府為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位是否適用無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定？
21.什么是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同？
22.勞動(dòng)合同生效的條件是什么？
23.勞動(dòng)合同的條款有哪些？
六、勞動(dòng)合同的履行、變更和無(wú)效
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
九、農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理
十、違反勞動(dòng)合同的賠償
十一、集體合同和工資集體協(xié)商
十二、勞務(wù)派遣和非全日制用工
十三、工作時(shí)間和休息休假
十四、職工帶薪年休假
十五、農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬
十六、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付
十七、拖欠農(nóng)民工工資解決措施
十八、農(nóng)民工工資權(quán)利保護(hù)
十九、農(nóng)民工工資司法保護(hù)
二十、農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)
二十一、安全生產(chǎn)
二十二、職業(yè)衛(wèi)生
二十三、有毒作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)
二十四、女職工特殊勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)
二十五、未成年人特殊勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)
二十六、職業(yè)健康與職業(yè)病鑒定
二十七、農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)
二十八、全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃
二十九、農(nóng)民工職業(yè)教育
三十、職業(yè)資格和特種作業(yè)
三十一、養(yǎng)老保險(xiǎn)
三十二、醫(yī)療保險(xiǎn)
三十三、工傷保險(xiǎn)
三十四、工傷保險(xiǎn)待遇
三十五、農(nóng)民工權(quán)益監(jiān)督檢查
三十六、舉報(bào)和監(jiān)察勞動(dòng)違反行為
三十七、工會(huì)組織
三十八、工會(huì)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的工作
三十九、對(duì)農(nóng)民工的法律援助
四十、勞動(dòng)爭(zhēng)議和爭(zhēng)議調(diào)解
四十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
四十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
四十三、農(nóng)民工權(quán)益的司法保護(hù)
四十四、農(nóng)民工子女義務(wù)教育
四十五、計(jì)劃生育
四十六、勞動(dòng)爭(zhēng)議案例評(píng)析