商事思維下的公司法實(shí)務(wù)研究

前言
緒論：商事審判應(yīng)當(dāng)具備商事思維
鏈接：商事審判的特點(diǎn)
第一編 基礎(chǔ)理論編
第一章 立法價(jià)值取向與商事審判
一、立法價(jià)值取向的涵義與意義
二、民商法價(jià)值取向的差異
三、民商法價(jià)值取向差異對(duì)司法審判的影響
鏈接：公司法修改對(duì)民事審判的挑戰(zhàn)
第二章 商事調(diào)解的理論與實(shí)務(wù)
一、商事調(diào)解制度存在的必要性
二、商事調(diào)解制度存在的可行性
三、商事調(diào)解員的構(gòu)成與職權(quán)
第二編 公司治理編
第三章 股東資格的確認(rèn)
一、隱名股東的地位與認(rèn)定
二、股份合作制企業(yè)股權(quán)和股東資格的確認(rèn)
三、法人股股權(quán)的確認(rèn)
第四章 股東權(quán)的行使及其限制
一、股東的表決權(quán)
二、股東的知情權(quán)
三、股東表決權(quán)的限制
四、股東表決權(quán)的排除
鏈接一：房地產(chǎn)公司連年虧損，小股東要求
查賬被駁回
鏈接二：中電飛華臨時(shí)股東大會(huì)決議效力之
爭(zhēng)的三大焦點(diǎn)
第五章 公司組織與公司治理
一、公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的法律完善問(wèn)題研究
二、公司經(jīng)理權(quán)及其限制
三、公司章程在公司治理中的作用
鏈接一：兩個(gè)董事會(huì)僵持8年四川高院調(diào)解結(jié)案
四、中國(guó)海外上市企業(yè)的公司治理
第六章 非正當(dāng)交易
一、短線交易的法理分析
二、關(guān)聯(lián)交易的司法解讀
第七章 工會(huì)在公司中的私法地位
一、工會(huì)在公司中的法律地位
二、工會(huì)與職工持股的關(guān)系
鏈接：江蘇首例工會(huì)告東家案在南京中院起訴——代表職工維權(quán)，工會(huì)如何角色回歸
第八章 職工在公司治理中的地位
一、職工參與公司治理的理論基礎(chǔ)
二、職工參與公司治理的法律保障
鏈接：首個(gè)綜合性職工持股文件有望年底出臺(tái)
第三編 股權(quán)變動(dòng)編
第九章 公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓
一、有限公司出資轉(zhuǎn)讓的條件
二、公司章程與股東權(quán)轉(zhuǎn)讓
三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
四、公司章程與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制和禁止
第十章 股權(quán)的贈(zèng)與和繼承
一、股權(quán)繼承的法理分析
二、股權(quán)贈(zèng)與的實(shí)務(wù)解讀
第十一章 權(quán)證的法律規(guī)制
一、權(quán)證的含義與分類(lèi)
二、權(quán)證的創(chuàng)設(shè)要求與法律限制
鏈接一：南航權(quán)證風(fēng)波再起：創(chuàng)設(shè)違反“三公”原則
鏈接二：首例證券公司限制股民買(mǎi)入權(quán)證案上海開(kāi)庭
第十二章 排擠式公司合并
一、排擠式合并的概念與內(nèi)容
二、排擠式合并的歷史沿革
三、排擠式合并的利弊分析
四、排擠式合并的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義
五、排擠式合并的價(jià)值目標(biāo)選擇及對(duì)我國(guó)的借鑒意義
第十三章 設(shè)立中公司的法律責(zé)任
一、設(shè)立中公司的法律性質(zhì)
二、設(shè)立中公司與第三人訂立的合同效力問(wèn)題
三、發(fā)起人的出資責(zé)任問(wèn)題
第十四章 私募基金的法律思考
一、私募基金的概念與特征
二、私募基金與合伙企業(yè)
鏈接：公司投資合伙企業(yè)最大風(fēng)險(xiǎn)：債務(wù)追償?shù)氖走x目標(biāo)
三、私募基金中的內(nèi)部關(guān)系
鏈接：私募基金20年法制軌跡
第四編 公司社會(huì)責(zé)任編
第十五章 關(guān)于職工股若干問(wèn)題的探討
一、職工持股糾紛的特點(diǎn)
二、職工持股會(huì)的法律地位
三、職工持股會(huì)的法律困惑
鏈接：職工股轉(zhuǎn)讓可“限”不可“禁”
四、職工地位的喪失與股權(quán)轉(zhuǎn)讓
鏈接：大全集團(tuán)解散職工所持l億多股引發(fā)糾紛
第十六章 公司社會(huì)責(zé)任與勞動(dòng)者利益保護(hù)
一、勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)者利益保護(hù)
二、香港SACOM：幫企業(yè)尋找良心
鏈接一：香港女首富張茵旗下“玖龍紙業(yè)”被指血汗工廠——香港大學(xué)生團(tuán)體發(fā)布《2008年首季香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工廠報(bào)告》
鏈接二：代工廠被控“血汗工廠”迪士尼公司沉默以對(duì)
鏈接三：108名征地“協(xié)議工”狀告紅河集團(tuán)昭通卷煙廠
鏈接四：深圳5工人起訴勞動(dòng)局不作為
第十七章 公司的環(huán)保責(zé)任
一、公司環(huán)境保護(hù)責(zé)任的主要內(nèi)容
二、環(huán)境污染與公司社會(huì)責(zé)任的缺失
鏈接：必須矯正環(huán)評(píng)“違法成本低、守法成本高”的反?，F(xiàn)象
第十八章 公司對(duì)外捐贈(zèng)法律問(wèn)題研究
一、公司捐贈(zèng)的內(nèi)涵
二、公司捐贈(zèng)的產(chǎn)生原因和制度價(jià)值
三、各國(guó)有關(guān)公司捐贈(zèng)的立法例比較
四、我國(guó)公司捐贈(zèng)制度的立法完善
第五編 公司重整與公司解散編
第十九章 公司的司法解散
一、公司司法解散的概念與特征
二、公司司法解散制度的歷史沿革
三、公司司法解散制度的作用
四、對(duì)我國(guó)公司司法解散制度的立法構(gòu)想
第二十章 公司破產(chǎn)與公司重整
一、法院審理破產(chǎn)案件需要研究的新問(wèn)題
二、破產(chǎn)重整的司法運(yùn)用
鏈接：重整還是和解？——對(duì)話該案承辦法官劉洋
三、破產(chǎn)重整的經(jīng)濟(jì)效用
第二十一章破產(chǎn)管理人
一、破產(chǎn)管理人的法律地位
二、破產(chǎn)管理人的義務(wù)和責(zé)任
第六編 公司訴訟編
第二十二章公司訴訟概說(shuō)
一、公司法的成功與不足
二、公司法修改與公司案件案由的增加
第二十三章公司代表訴訟與揭開(kāi)公司面紗訴訟
一、我國(guó)股東代表訴訟制度建立的法理基礎(chǔ)
二、股東代表訴訟的司法實(shí)務(wù)
三、揭開(kāi)公司面紗的司法運(yùn)用
后記