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圖文最快升職圣經(jīng)

圖文最快升職圣經(jīng)

定 價(jià):¥19.80

作 者: (英)修·卡塞拉 著,金瓊瑤 譯
出版社: 黑龍江科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人在職場(chǎng)

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ISBN: 9787538860467 出版時(shí)間: 2009-07-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 大32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 225 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  職場(chǎng)中不乏這樣的例子,同一批新人經(jīng)過(guò)一番較量后,一些原本非常優(yōu)秀的人并沒(méi)有脫穎而出,而是原地踏步,有的甚至還被淘汰出局,相反,一些起初資質(zhì)平平的人卻出人意料地很快得到晉升,成為企業(yè)的精英和骨干。究竟優(yōu)秀的人輸在哪里?我們到底需要怎樣做才能以最快的速度獲得晉升?這是每個(gè)職場(chǎng)中人都渴望回答的問(wèn)題。本書(shū)作者通過(guò)對(duì)上百位來(lái)自各行業(yè)的在世界頂尖級(jí)公司中迅速獲得晉升的成功人士的調(diào)查訪問(wèn),同時(shí)結(jié)合自己在職場(chǎng)上的成功經(jīng)驗(yàn),從職業(yè)態(tài)度、工作中的關(guān)鍵能力和技巧、職場(chǎng)政治法則等方面深入系統(tǒng)地闡述了在職場(chǎng)中獲得最快升職的秘訣,幫助廣大職場(chǎng)人士在入職之初就能胸有成竹地踏上成功之路,獲得更快的晉升速度,更多的薪金以及更大的職業(yè)成就感。

作者簡(jiǎn)介

  修·卡塞拉,畢業(yè)于哈佛商學(xué)院,著名的人力資源管理和組織管理專家,并在麥肯錫等全球知名企業(yè)擔(dān)任人事招聘、人事政策、雇員測(cè)評(píng)與甄選以及戰(zhàn)略規(guī)劃等領(lǐng)域的專業(yè)咨詢顧問(wèn)。修·卡塞拉致力于人力資源管理和組織管理領(lǐng)域的研究,在美國(guó)《管理學(xué)會(huì)期刊》等著名刊物上發(fā)表了大量學(xué)術(shù)論文,其《最快升職圣經(jīng)》一書(shū)被譯成10多種不同的文字在許多國(guó)家和地區(qū)出版,被廣大職場(chǎng)人士奉為成功指南。

圖書(shū)目錄

第一章 態(tài)度比能力更重要
 第一節(jié) 態(tài)度第一
第二章 最快升職要修煉的關(guān)鍵能力
 第一節(jié) 系統(tǒng)的工作方式
  結(jié)構(gòu)有序
  高效的時(shí)間管理者
  勤學(xué)巧記
 第二節(jié) 深入細(xì)致的調(diào)查與分析
  嚴(yán)密、細(xì)致、全面的搜索方法
  確鑿有據(jù)的分析
  基本的數(shù)據(jù)處理方法
  電子表格的基礎(chǔ)知識(shí)
  建立電子表格模型的3個(gè)重要程序語(yǔ)句
  新手進(jìn)行更高級(jí)的數(shù)據(jù)分析時(shí)需要用到的工具
  進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的總體原則
 第三節(jié) 商務(wù)溝通技巧一:交談與書(shū)函
  商務(wù)會(huì)談原則與禁忌
  商務(wù)會(huì)談上的有效交流
  專業(yè)化的商務(wù)書(shū)函
 第四節(jié) 商務(wù)溝通技巧二:十大關(guān)鍵領(lǐng)域
  十大領(lǐng)域的溝通技巧
  制定最適合你的個(gè)人溝通策略
 第五節(jié) 成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目和人事經(jīng)理
  出色的項(xiàng)目管理
  作為新人如何管理他人
  面向高層的人事管理
第三章 職場(chǎng)政治的高級(jí)法則
 第一節(jié) 無(wú)比重要的人脈系統(tǒng)
  人脈系統(tǒng)的重要性
  有效的人脈系統(tǒng)
  深入的人脈系統(tǒng)
  廣博的人脈關(guān)系
 第二節(jié) 找到你的導(dǎo)師
  導(dǎo)師為什么重要
  如何選擇你潛在的導(dǎo)師
  如何培養(yǎng)你和導(dǎo)師之間的關(guān)系,并從中獲得最大幫助
  初級(jí)導(dǎo)師
 第三節(jié) 企業(yè)政治一
  企業(yè)文化和兩個(gè)企業(yè)秘密
  新手所要面對(duì)的政治
  通過(guò)打造個(gè)人品牌把握別人的看法

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