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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場如何應(yīng)對職場危機

如何應(yīng)對職場危機

如何應(yīng)對職場危機

定 價:¥28.00

作 者: 任學(xué)明 編著
出版社: 中國華僑出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 人在職場

ISBN: 9787802228641 出版時間: 2009-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 236 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《如何應(yīng)對職場危機》便是從這個角度出發(fā),上半部分分析職場經(jīng)常出現(xiàn)的危機,喚起職場人士的危機感;下半部分介紹一些如何避免危機的職場策略,從自身找原因來完善自我。在世界經(jīng)濟(jì)危機的沖擊下,隨著就業(yè)壓力不斷增加,本來就競爭激烈的職場更是面臨著重重危機。對于職場危機,我們首先要有一個正確的認(rèn)識和一個和積極的心態(tài),然后,我們再通過學(xué)習(xí)一些職場的策略來完善自我,這樣就能有效地避免危機。

作者簡介

暫缺《如何應(yīng)對職場危機》作者簡介

圖書目錄

上篇 危機重重的職場競爭
 第一章 職場危機夾縫生存
  1. 窮忙族:忙碌在危機的邊緣
  2. 隨時可能丟掉“飯碗”
  3. 長江后浪推前浪
  4. 晉升機會越來越渺茫
  5. 搭錯車,入錯行
  6. 為跳槽而跳槽
  7. 天下沒有白給的薪水
 第二章 就業(yè)危機雪上加霜
  1. “畢業(yè)即失業(yè)”的就業(yè)形勢
  2. “就業(yè)門”之學(xué)歷歧視
  3. 高學(xué)歷未必就能高就業(yè)
  4. 先就業(yè),再擇業(yè)
  5. 英雄無用武之地
  6. “漢堡人才”的悲哀
  7. 你的身價值多少
 第三章 知識危機日新月異
  1. 你并不總是最好的
  2. 該“充電”時要“充電”
  3. “書到用時方恨少”
  4. “心有余而力不足”
  5. 被老板遺忘在角落里
  6. 要用一滴水,需備一桶水
 第四章 態(tài)度危機舉步維艱
  1. 輕視自己的工作
  2. 為報酬而工作
  3. 總有好高騖遠(yuǎn)的心態(tài)
  4. 不把小事當(dāng)回事
  5. 小聰明壞大事
  6. 總把自己擺在前面
  7. 打一槍,換一個地方
  8. 欲望不斷膨脹
  9. 固執(zhí)死板不變通
下篇 遠(yuǎn)離危機的職場策略
 第五章 認(rèn)清自己準(zhǔn)確定位
  1. 為自己的職業(yè)生涯定位
  2. 看清自己的跑道
  3. 目標(biāo)有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)
  4. 選擇自己感興趣的職業(yè)
  5. 不要把自己看得過高
  6. 定位自己是優(yōu)秀員工
 第六章 不斷充電遠(yuǎn)離危機
  1. 學(xué)習(xí)是一生都要經(jīng)營的財富
  2. 多一分努力,多一次機會
  3. 走在別人前面
  4. 打造核心競爭力
  5. 彌補不足,讓優(yōu)勢更優(yōu)
  6. 向成功者學(xué)習(xí)
  7. 提高你的創(chuàng)造力
  8. 不要滿足,要勇于超越
 第七章 忠誠敬業(yè)盡職盡責(zé)
  1. 忠誠是一種責(zé)任
  2. 敬業(yè)比能力重要
  3. 工作需要責(zé)任感
  4. 盡職盡責(zé)才能盡善盡美
  5. 對待工作要有激情
  6. 把自己當(dāng)作公司的主人
  7. 全力以赴,義不容辭
  8. 積極主動,公事就是自己的事
  9. 關(guān)鍵時刻敢于挺身而出
  10. 分外工作也要做
 第八章 善用時間提升業(yè)績
  1. 業(yè)績是職場生存的根本
  2. 有效利用時間提高效率
  3. 該做的事情馬上做
  4. 一次只做一件事
  5. 忙要忙到點子上
  6. 用做大事的心態(tài)做小事
  7. 讓你的業(yè)績超過老板的期望
 第九章 職場策略巧用為妙
  1. 向核心業(yè)務(wù)線靠攏
  2. 讀懂老板的心思
  3. 敢于向老板“申冤”
  4. 每天多做那么一點
  5. 多在細(xì)節(jié)上下功夫
  6. 不放過任何機會
  7. 團(tuán)結(jié)協(xié)作更見成效
  8. 懂得利用人脈資源
 第十章 完善自我無懈可擊
  1. 做勤奮的員工
  2. 有追求完美之心
  3. 毅力創(chuàng)造奇跡
  4. 積極樂觀的進(jìn)取心
  5. 勇于承擔(dān),切勿逞能
  6. 果斷而不草率
  7. 培養(yǎng)一種憂患意識

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