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當前位置: 首頁出版圖書經濟管理自我實現/勵志人在職場職業(yè)常青

職業(yè)常青

職業(yè)常青

定 價:¥22.00

作 者: 邱慶劍,蔣春明,蔣安平 著
出版社: 機械工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 人在職場

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ISBN: 9787111269625 出版時間: 2009-05-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數: 163 字數:  

內容簡介

  《職業(yè)常青》作者傾注三年心血,探索職業(yè)常青的秘決,并為您找到了答案:正確定位自己的角色,努力做出業(yè)績,比競爭對手奉獻更多,做與企業(yè)一同成長的人。經濟形勢起伏不定,身在職場,難免面臨經濟衰退和裁員,您如何才能穩(wěn)定自己的工作?白熱化的職場競爭中,你如何才能取得勝利?員工既是企業(yè)的主人,又是勞動價值供應者,“勞動價值最大化”是職業(yè)成功的基本途徑,更是職業(yè)常青的基礎?!堵殬I(yè)常青》是所有公務員、公司職業(yè)的必讀書。

作者簡介

  邱慶劍,管理專家,作家,詩人。有15年管理咨詢和管理實踐經驗,先后在國營企業(yè)、外資企業(yè)、股份公司、民營企業(yè)擔任財務總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、市場總監(jiān)、總經理。現為成都市全友家私集團董事長助理,多家企業(yè)管理顧問,“中國創(chuàng)業(yè)輔導網”首席駐站專家。 擅長企業(yè)稅收規(guī)劃、市場營銷策劃、財務規(guī)劃和人力資源規(guī)劃。2002年至今,為500多家企業(yè)提供過會計服務,并輔導多家企業(yè)走出財務困境和營銷困境。首創(chuàng)“閉合環(huán)咨詢法”,系統地發(fā)現和解決企業(yè)的財務問題。 著有企業(yè)管理、財經、勵志、文學圖書58部,包括《財務管理工具箱》、《人力資源管理工具箱》、《忠誠勝于能力》、《財富數學》:《像老板那樣工作》等暢銷書。即將推出中國第一部職場諷刺小說《高中狗、本科雞與博士貓》。蔣春明,IS09001國際質量管理體系國家注冊審核員,ISO14001環(huán)境管理體系國家注冊審核員,職業(yè)健康安全管理體系國家注冊審核員,高級人力資源管理師,高級講師,中國質塞認證中心家具/皮革專業(yè)技術專家,曾任國內知名企業(yè)董事長助理、分公司總經理、人力資源總監(jiān)、策劃總監(jiān)等職。對企業(yè)戰(zhàn)略管理、流程改造、績效管理、成本管理具有豐富的實踐經驗。蔣安平,國家注冊審核員、中國經營決策科學院研究員、四川名牌評價專家、管理與品牌策劃專家。長期從事企業(yè)管理及品牌策劃工作。曾任巢大型家具企業(yè)總經理助理,現任四川省質量協會家具分會秘書長、成都麥田企業(yè)發(fā)展咨詢中心和成都金麥團廣告有限公司總經理。在企業(yè)營銷管理、行政管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、品牌策劃等方莉具有獨特的見解和豐富的實戰(zhàn)經驗。

圖書目錄

前言 如何才能穩(wěn)定工作
I 職業(yè)常青的前提
找準位置才談得上穩(wěn)定
定位你的角色
員工是崗位的主人
工作崗位是人生的目標
你在企業(yè)“內部”不再企業(yè)“外部”
員工是主人,又是勞動價值供應者
Ⅱ 職業(yè)常青的基礎
業(yè)績最大化工作自然穩(wěn)定
無功便是過
供應“適當”的勞動價值
不要讓“懷才不遇”害了你
先于上司想到上司的需求
讓上司決策,而不是讓上司思考
假設你的勞動成果供應給你自己
要證明實力,就得先做好小事
方法是事物的靈魂
問題止于責任,成功源于認真
Ⅲ 職業(yè)常青的保證
付出越多工作穩(wěn)定性越高
比別人多奉獻一點
額外的回報,來自于額外的付出
“合格品”曇花一現,“優(yōu)等品”職業(yè)常青
勤奮遠遠不夠,創(chuàng)造才能常勝
在現有條件下創(chuàng)造歷史
勞動價值供應也需要“售后服務”
Ⅳ 職業(yè)常青的規(guī)劃
同心同德才有機會同行
與企業(yè)一同成長
“小作坊”供應商,難攀“大客戶”的高枝
你的地盤,你說了算
熱愛崗位,就是熱愛公司
在完美的團隊中,才能成就個人
學習力,決定你的未來
后記 我們共同的“冬天”

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